之前在分公司做事，分公司不做了，工資還能要回來嗎
勞動爭議浙江 寧波2025-06-07 18:48
律師回復
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月幫助201720人首先，你要掌握存在勞動關系的證據。雖然沒有合同，但是如果工資是打銀行卡的，或者單位給你買了社保，這些都能證明你跟單位之間存在事實勞動關系。其次，公司押一個月工資是違法的，你在離職的時候先跟公司談，如果公司要扣你那一個月的工資，你就可以到勞動局去提起勞動仲裁。再者，你可以以公司不按時發工資為由向勞動局提起仲裁，可得一年補償一個月工資的經濟補償金。最后，如果你鐵了心想告公司，建議你找個律師，律師會理清你和公司之間的關系，以及公司有哪些方面違規，可在哪些方面得到補償。 原問題：《公司押了一個月的工資，現在不干了工資怎么要回來（公司不給）通過勞動局可能要回來嗎？》回復于 2022-11-02 12:26:36
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在一家總企業的分公司工作，現在公司要調到別的分公司，這個調崗合法嗎
樓主你好，建議你還是跟人事部或者財務部溝通一下比較好，可能是事多給忘了。在企業公司企業是規定要幫員工交社保的，如果不幫你交，你就損失一個月的社保了。希望對你有幫助，望采納。 原問題：《我原來在一家總公司的分公司上班，后來因工作原因調到另一家分公司注銷 分公司注銷
注銷分公司流程： (1)注銷登記在所屬工商登記機關辦理。如在于洪區登記的，請到于洪區行政審批服務中心大廳的工商登記窗口辦理。首先持分公司營業執照副本，到工商登記窗口進行注銷登記的相關事項咨詢，領取《分公司注銷登記申請書》、《指定代表或者共同分公司可以成為法律主體嗎 分公司可以成為法律主體嗎
合同簽訂后建設公司分公司組織施工，施工期間遇到鋼材價格上漲，上漲的價格達到合同簽訂時的50%以上，同時工程施工進度達到90%時，自動化公司設計變更，雙方產生矛盾，并要求建設分公司退出，施工暫停至今。自動化公司總共付款980萬元，后建設分公司同一母公司的兩個分公司，可以一個分公司為另一個分公司代繳社保嗎？
子公司與分公司如果兩地社保政策不一致，為了保證員工社保不受影響，分公司可以為這部分人員代繳保險，費用由子公司向分公司進行劃轉。分公司股權轉讓協議
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
