兼職協議簽訂，不知道合同是否有問題
合同糾紛安徽 滁州2025-07-04 23:00
律師回復
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月幫助201720人社會就是被你們這類人給弄亂的，想兼職就和他們說清楚，人家愿意就干，不愿意還是別干，找點別的兼職工作，為什么要騙人家呢，都不容易，照你說的簽一年合同干兩個月也可以，問題是不道德，大學你們就學點這些東西？我說可以，但是不知道你是否知道你兩個月后怎么走人，這是最重要的。建議還是回家休息，不到工作的時候別出來搗亂，一暑假也賺不了幾個錢，真要干就去找個兼職做，不過精神可嘉，值得表揚。 原問題：《兼職簽合同的問題》回復于 2023-01-01 23:23:59
相似問題解答
您好，入職前簽訂了協議，后來發現內容有問題，協議是否仍然有效
合同的效力包括有效，無效，效力待定的合同和可撤銷可變更的合同。合同無效的情形包括：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會公共利益；（五）兼職問題，有合同糾紛
處理勞動糾紛，有以下幾個方式：第1、雙方自行協商。雙方通過協商方式自行和解，是當事人應首先爭取解決爭議的途徑。當然協商解決是以雙方自愿為基礎的，不愿協商或者經過協商不能達成一致，當事人可以選擇調解程序或仲裁程序。第2、調解程序。當事人可以向去年在杭州和一公司簽訂了兼職合同
單就合同來說不違法。 但是你要注意幾點： 1，若你作技術上的工作，你不得把單位的專利技術或者先進技術應用到另一個單位。 2，若你做軟件方面的工作，單位的任何創意都不可以投入另一個單位中去的。合同糾紛 補充協議簽訂問題
可以點擊頭像聯系我給你解答我簽訂的半年的兼職勞動合同但我不想做了
1）這個勞動合同是有效的，是你本人根據自己的意思表示簽訂了勞動合同2）至于工資比先前承諾的少了，以合同上注明為準。3）如果合同上寫明了如勞動者合同期未滿辭職須賠償違約金，則違約必須支付違約金。 原問題：《我與一家培訓機構簽訂了半年的兼職合同相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
