兼職協議

甲方單位名稱：                      乙方姓名：　　　　　　　　　　

注冊地址：                        身份證號碼：

通訊地址：　　　　　　                        聯系電話：

聯系電話：                                住址：　　　                           　

單位類型： 

營業(yè)執(zhí)照注冊號：　　　　

鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協議如下：

第一條 乙方身份

乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態(tài)。現由甲方聘請并派遣到甲方　　　　　　　　　　部門工作。

第二條 聘用期

聘用期為固定期，從　　　年　　　月　　　日至　　　年　　　月　　　日止；

第三條 服務內容和地點

乙方的工作內容和地點為：

第四條 服務期間勞務報酬

依據甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月　　　　　　號發(fā)放，月薪　　　　　　元人民幣（大寫：　　　　　　　　　　　　）。

第五條 保險和福利待遇

乙方的保險和福利待遇為：

（1）乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理；

（2）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；

（3）乙方服務期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險規(guī)定辦理；

（4）乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責任由乙方自行承擔。

第六條 甲方的權利和義務

甲方的權利和義務為：

（1）甲方及其客戶單位有權根據內部規(guī)章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲。

（2）由甲方客戶單位，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的服務條件。

（3）如乙方從事有職業(yè)危害的服務內容，甲方及其客戶單位應將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

第七條 乙方的權利和義務

乙方的權利和義務為：

（1）乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權利；

（2）乙方在服務期內，休假需經甲方負責人根據工作情況安排；

（3）乙方提供的有關本人證件及資料應真實有效，否則應承擔相應的法律責任；

（4）乙方應服從甲方單位工作需要，調整乙方的服務內容；

（5）乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密；

（6）乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方的管理和規(guī)定；

（7）根據甲方單位的業(yè)務性質，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務的，乙方服從甲方單位的安排。

第八條 協議的履行和變更

1、甲乙雙方應當按照本協議的約定，全面履行各自的義務。

2、甲乙雙方協商一致，可以變更服務協議約定的內容。變更服務協議，應當采用書面形式。

第九條 協議的解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方協商一致，可以解除服務協議。

乙方提出解除的，應提前30天書面通知甲方。

2、本協議期限屆滿即行終止。

3、甲、乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂服務協議。

第十條 違約責任

1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形，乙方可根據相關法律法規(guī)以維護自身權利。

2、乙方每季度病、事假累計超過　　　　　　日（含本數）以上者，以及違反甲方有關制度者，甲方有權解除本服務協議。

3、乙方服務期間，如違反國家法律、法規(guī)等，將承擔相應的法律責任，若造成損失的，將向甲方承擔相應的賠償責任，且甲方有權解除本服務協議。

4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協議。

5、甲方因工作需要調整乙方工作崗位或變更工作內容，乙方無正當理由拒絕的，甲方有權解除此協議。

第十一條 其他約定

1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規(guī)定辦理相關交接手續(xù)。

2、本協議未盡事宜雙方可以簽訂補充協議，作為本協議附件，具有相同法律效力。

3、本合同一式　　　　　　份，甲乙雙方各執(zhí)　　　　　　份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：                     乙方簽名：

授權代表：                     簽約日期：

簽約日期：