你好，我想咨詢勞動養老方面的律師
勞動爭議山西 太原2025-07-06 16:38
律師回復
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月幫助201720人您主張從5月15日開始的雙倍工資后，在走人。法律依據 中華人民共和國勞動合同法實施條例第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。 前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。 原問題：《勞動律師在線咨詢！ 急！》回復于 2022-12-01 21:08:21 -
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你好我想咨詢勞動糾紛方面的
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件你好，我想咨詢關于勞動爭議方面的問題
你應當將你的問題細化，否則別人無法就一個籠統的問題提出解決方案。勞動糾紛如果你自己有的是時間，也清楚法律法規，可以向勞動仲裁部門提出勞動仲裁，勞動仲裁不服勞動者還可以向用人單位所在法院提起訴訟。由于勞動法律法規體系龐大，建議向律師尋求幫助。你好律師我想咨詢一下勞動方面的問題
可以描述一下案件情況你好 我想離婚 想咨詢離婚方面的律師
可以你說具體什么事情需要咨詢的你好，想咨詢勞動糾紛方面的法律問題
大律師網：1、勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;2、調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;3、當事人一方也可以不經調解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;4、對仲裁裁決不服的,可以向人民相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
