實(shí)習(xí)生上班一個(gè)多月沒簽合同,三方協(xié)議只蓋了章沒簽字,想離職對(duì)公司完成損失,怎么辦
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公司說校招時(shí)間過了,三方協(xié)議留檔公司留檔,但是沒蓋單位章,是算簽了三方協(xié)議,還是沒簽
三方協(xié)議,只要你和用人單位簽字了,就算是生效了,學(xué)校起的是一個(gè)監(jiān)督管理工作,蓋章不蓋章不重要,學(xué)校只是參與進(jìn)去幫助你們維護(hù)自己的權(quán)利。但是既然三方協(xié)議都在你的手上,那么換句話說,你燒掉,撕掉,也不會(huì)有人能證明你和用人單位簽訂過任何的協(xié)議。只你好,請(qǐng)問實(shí)習(xí)三方協(xié)議蓋了一個(gè)發(fā)票章,還能蓋別的章嗎
你蓋了什么章?是這樣的,畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議需要蓋你實(shí)習(xí)單位的公章,然后你在回到你的學(xué)校,找到你的系老師,他就知道給你蓋什么章,就業(yè)協(xié)議一式三份,將蓋好章的就業(yè)協(xié)議給你的學(xué)校一份、公司一份,你自己在留一份! 我可以告訴你,你不可以讓你現(xiàn)在的單位只簽勞動(dòng)合同離職后沒簽敬業(yè)合同保密協(xié)議
勞動(dòng)法: 第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了