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  首先，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定， 用人單位e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333363363433有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。其次，如果當事人對仲裁結(jié)果不服的，可以進行起訴。那么其在起訴的時候，應(yīng)該遞交起訴狀，以及其他應(yīng)該遞交的證據(jù)。根據(jù)《民事訴訟法》第一百二十條規(guī)定，起訴應(yīng)當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。第一百二十一條規(guī)定，起訴狀應(yīng)當記明下列事項：(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式;(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息;(三)訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由;(四)證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。第六十三條規(guī)定，　證據(jù)包括：(一)當事人的陳述; (二)書證; (三)物證; (四)視聽資料; (五)電子數(shù)據(jù); (六)證人證言； (七)鑒定意見; (八)勘驗筆錄。證據(jù)必須查證屬實，才能作為認定事實的根據(jù)。 原問題：《勞動仲裁開庭，上訴的要準備些什么材料》

  回復于 2022-11-23 18:56:41