下班途中出交通事故。
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月幫助201720人這符合工傷認定條件,應當認定為工傷。在《工傷保險條例》中規定的是“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”應當認定為工傷,這個“上下班途中”并沒有排除廠區。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 原問題:《上下班途中在廠區內發生本人主要責任的交通事故能否》回復于 2022-09-05 11:09:21
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員工下班途中出車禍 沒買保險
如果是乘車出事故,向承運方(車主)索要賠償;如果自駕或步行事故,按交通事故處理。您有責按責任比例,有保險的話,找保險公司賠付。您無責對方賠付您。如果下班回家路線途中自駕單方事故,達到傷殘,可找單位走工傷險賠償。 原問題:《下班途中出車禍單位下班途中出現了交通事故,交通理賠和工傷沖突嗎?
屬于工傷,而且你說2009年已經認定為工傷了,就應該享受相應的工傷保險待遇。你可以去問一下你的單位或者向當地勞動保障部門咨詢。 一般認定為工傷后要申請傷殘鑒定、勞動能力鑒定等,按照相應等級享受待遇。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列下班途中出事情屬于工傷嗎?
上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負次要責任或同等責任),則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中上下班途被車撞,能夠工傷認定禮陪?
您好,看第六項。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;你好,下班途騎車摔了,可以申請工傷寫?
展開全部工傷傷殘鑒定程序 1.因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定; 2.鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了