工傷問題保險和公司的責任分別是什么
勞動爭議北京 北京2025-07-05 11:09
律師回復
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月幫助201720人參加工傷保險之后，職工一旦發生工傷，并且被認定工傷的，是可以根據工傷保險條例的規定，享受工傷待遇，也就是說，單位繳納了工傷保險，有一大部分賠償或者報銷的責任，轉移給工傷保險部門，單位只承擔一小部分，減輕了企業的負擔，至于負責的責任，大體分為幾個部分：第一，據實報銷的部分，住院費，治療費，輔助器具，轉院的交通費等等第二，根據規定發給補助的部分，住院伙食補助費，第三，賠償部分，職工的一次性傷殘補助，解除合同之后發給的一次性醫療補助，死亡的喪葬費，一次性死亡補助費，以及家屬按月領取的撫恤金。 原問題：《買了工傷保險工傷保險部門主要負責那些責任》回復于 2022-11-01 22:25:28
相似問題解答
工傷保險下來，可以繼續起訴公司？公司理由是什么？
展開全部保險公司賠償后，還可以申請工傷認定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇。和保險公司簽訂的意外險合同和工傷險 屬于不同的范疇，賠償不沖突。《中華人民共和國保險法》第二條 本法所稱保險，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對員工工傷，購買的保險未生效，公司需要承擔什么責任？
如果買了工傷保險的，可依照《社會保險法》的有關規定處理。第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔在A公司買的保險，在B公司出現工傷之后，A公司報了保險，可以隨時撤銷嗎？
首先要確定B公司的性質。如果B公司是勞務派遣公司，則員工雖然在A公司上班，實際上與B公司存在勞動關系，A公司只是用工單位。一旦出現工傷，由B公司負責申請工傷認定，兌付工傷待遇。社會保險經辦機構兌付之外的工傷待遇如陪護費用、交通費、住宿費等原保險公司先行賠付的前提條件及法律依據 保險公司先行賠付的法律依據和程序 是什么
先行賠付是保險公司為了方便客戶加入的條款，比如大家所熟識的提前給付型重大疾病保險就屬于先行賠付。一般來說賠付是經過查勘、審核后才會進入到正式的賠付，但是很多保險公司為了做好售后服務，會根據實際的情況來給付一部分的保險金數額，用來保證客戶的后工傷賠償，公司責任
根據我國工傷保險條例的規定，你爸在上班是摔傷了頭，屬于工傷。 首先、單位應向單位所在地的市級勞動保障部門的工傷科提出工傷認定申請，如果單位不申請，你爸應在事故發生之日起一年內向工傷科提出申請認定工傷；工傷鑒定結論出來后，根據等級享有不同的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
