2個月沒有領到工資,起訴或者仲裁除了工資外,還可以向公司申請賠償嗎
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公司拖欠工資我們和公司沒有簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁,提供證據證明你是公司員工。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢公司拖欠工資可以申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁維權。公司拖欠工資2個月,拖欠提成,拖欠工資,不簽訂勞動合同,不繳納社保,怎么申請賠償,賠償多少
寫份勞動仲裁申請書,要求支付你的訴求項目,遞交給勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。工廠拖欠37個工人的工資五個月,其中有22個人申請了勞動仲裁,請問其它沒有參加申請勞動仲裁的工人是不是就不能領到拖欠的工資了?
仲裁裁決出來后,對方有十五天的異議期。如果對方沒有向法院提出起訴,那么你就可以申請法院強制執行了,有的執行直接就劃撥了,有的卻因為沒有財產執行不了,沒有一個固定的執行期限。但是如果對方就是想拖著你,相當麻煩的,起訴、上訴什么的都用不了多少錢學校讓學生干活不給工資還辱罵可以申請勞動仲裁嗎
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了