本人因意外懷孕被公司頂替職位、踢出工作群，逼迫簽訂離職協(xié)議
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 廊坊2025-07-06 19:56
相似問(wèn)題解答
懷孕被踢出群，沒(méi)有口頭說(shuō)開(kāi)除
孕期是不可以開(kāi)除的，你這邊可以打12333舉報(bào)投訴，另一方面可以提起勞動(dòng)仲裁因懷孕公司逼迫我主動(dòng)辭職該怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)法》第十七條的規(guī)定：“勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。”據(jù)此，勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立即產(chǎn)生法律效力，當(dāng)事人必須嚴(yán)格履行，在勞動(dòng)合同到期之前，任何一方不得隨意終止或變更合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條、第被公司惡意逼迫離職
建議收集證據(jù)，不要主動(dòng)離職，被辭退后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。您好 我在村群里聊天 被踢出群了 我要維權(quán) 怎么辦
你好。這種情況，群里的群主或者管理員可能對(duì)你有點(diǎn)誤解，可能是把你當(dāng)成一個(gè)他們討厭的人了，（不知道這個(gè)號(hào)是你的），也可能是有人背后說(shuō)你壞話，他們反感你，所以不讓你進(jìn)群。你可以試著加一下群主或者管理員好友，問(wèn)一下情況，如果他們拒絕了的話，那么我增加工作量,逼迫離職
你主動(dòng)離職，沒(méi)有任何福利待遇，但是公司辭退，只要你沒(méi)有犯過(guò)大過(guò)失，它就需要承擔(dān)責(zé)任，支付你工資（即工作1年辭退需給1月薪水，如此以來(lái)，最多不超過(guò)6個(gè)月）它加大工作量，無(wú)法在擠兌你主動(dòng)開(kāi)口離職，你忍無(wú)可忍可以走或是就拖拖拉拉應(yīng)付了事。 原問(wèn)題相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
