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當你發(fā)現(xiàn)自己在懷孕期間被公司辭退時，首先要做的就是了解相關(guān)法律規(guī)定。熟悉《勞動合同法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)中關(guān)于孕期員工權(quán)益保護的條款，做到心中有數(shù)，這樣才能在后續(xù)的維權(quán)過程中有理有據(jù)。

在了解法律后，可以嘗試與公司進行協(xié)商。態(tài)度要堅定，但也要注意溝通方式。向公司表明自己的立場，指出公司辭退行為可能存在的違法之處，要求公司恢復勞動關(guān)系，繼續(xù)履行勞動合同。如果公司愿意協(xié)商解決，可能會提出一些補償方案，比如支付一定金額的賠償金。這時你要根據(jù)自己的實際情況和法律規(guī)定，權(quán)衡利弊后再做決定。

如果協(xié)商不成，就要為可能的勞動仲裁或訴訟做準備了。收集證據(jù)至關(guān)重要，像勞動合同、工資條、考勤記錄、公司辭退通知、與公司溝通的錄音或聊天記錄等，這些都能成為你維權(quán)的有力武器。證據(jù)越充分，你在后續(xù)的維權(quán)過程中就越有優(yōu)勢。

當你收集好證據(jù)后，可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。在申請仲裁時，要提交仲裁申請書和相關(guān)證據(jù)材料，詳細說明自己的訴求和事實理由。勞動仲裁一般會在受理后的一定期限內(nèi)做出裁決，如果對仲裁結(jié)果不滿意，還可以向人民法院提起訴訟。

如果你在維權(quán)過程中遇到困難，比如對法律程序不熟悉，不知道如何收集證據(jù)等，可以尋求法律援助。當?shù)氐姆稍鷻C構(gòu)或?qū)I(yè)的律師事務所都能為你提供幫助。法律援助律師可以為你提供免費或低收費的法律服務，幫助你維護自己的合法權(quán)益。

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