公司交的社保是最低社保，不是上一年度平均工資所要交的社保，導致賠償低這個可仲裁嗎？
勞動爭議江蘇 蘇州2025-07-06 19:33
律師回復
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月幫助201720人計算上一年度職工月平均工資由于我國社會保險實行屬地化管理，各地可根據當地實際情況制定相應辦法，目前全國各地的社保繳費辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%—300%的范圍內進行核定。一般情況下，社會保險繳費基數核定公式：①社會保險基數=上限(個人月平均工資≥上限)②社會保險基數=職工個人上年月平均工資③社會保險基數=下限(個人月平均工資≤下限)其中，社會保險繳費基數上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。 原問題：《請問社保： 社保最低繳費基數是全市上年度在崗職工月平均工資的60%。 當地2018年職工月平均》回復于 2022-11-01 04:07:20 -
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勞動仲裁沒有合同，公司沒給交社保，我的社保在外地交的，有打卡記錄，能成功嗎？
提供證據證明，會支持你的。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件公司不給交社保，我自己交的，能要求公可賠償嗎
單位未給勞動者繳納社保屬于違法，勞動者可隨時提出解除勞動關系的。協商不成，申請仲裁。第一，如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第二，如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三，如公司違法解除勞動合公司一直不給交社保
您好，可以到社保局進行舉報勞動仲裁社保只交一險怎么賠償
可以去勞動監察投訴，要求補繳社保社保延交 社保延交
您好？看了你說的情況，你是說自己的養老金暫時不愿交納，是不是可以對吧？那是不可以的，因為養老金賬戶石油單位和個人一同共同繳納建立賬戶數據的，你不繳納養老金，單位一方面是交不上養老金的，要繳納你和單位一起同時繳納，如果全部的養老金是由您個人來相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
