在一家私人開的飯店里干鐘點工，干了五天不想干了這種情況能發工資嗎
勞動爭議山西 太原2025-07-05 10:48
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你好，我在鄭州一家公司帶車加盟 回來以后干了四五天沒有公司說的那么掙錢現在我不想干了可以退車嗎
這個我有發言權，這個招聘購車司機是基本賺不到錢或者說是騙人的。自己買車可以，自己不買車公司統一購車，但是車是歸在公司名下的。2019年5月1號我們一起4人買了4輛車要加入當地一家大型的物流公司，之前一直去考察，但是沒有親身做過就算是考察半年就是我在一家店里干活因為我不干了但是工資給我不發
最好還是按公司規定寫辭職報告之后過一個月再走，好聚好散嘛...因為你沒有簽訂勞動合同，如果你直接走了很可能就要不到全額工資了。如果通過投訴、打官司之類的方法，費時費力不說，也很難難道全額工資。比如一開始場子跟你談的5000一個月，但是你沒有我在一個私人老板那里干了21天的活不干了
勞動法和公司法都規定公司必須和員工簽訂勞動合同，沒有勞動合同，公司屬于非法用工。所以即便是沒有簽合同，也可以收集相關證據去當地勞動部門舉報，并申請幫助，捍衛自己的合法權益。 原問題：《我在一私人廠干了差不多二十多天，現在不想干了想辭工，老板飯店干了20年不想干了，單位才給買社保，能陪多少錢
養老保險個人續交的最低繳費基數是上年度社平工資的60%,繳費比例是20%或18%(靈活就業人員),而有工作的由單位交養老保險的個人是只交基數的8%,計入個人帳戶的都是基數的8% 原問題：《我在企業干五年了，現在不想干了，我的養老金怎么辦，個你好，我上個月在一家公司干了五天，但是到現在老板還不發工資
去找當地勞動部門仲裁，會拿到工資的。簽一個月的合同是不存在試用期的，只要有事實勞務關系，沒有合同也應當支付工資。400-500，你當地的最低工資標準不止這么多吧，說不定勞動部門還要判他違法。簽了一個月合同，工作了一個月，你老板沒有任何理由不相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
