我是大學(xué)生，在一個(gè)店里做暑期工本來(lái)說(shuō)的工資是四千一個(gè)月，但是我由于八月份要開(kāi)學(xué)只干了幾天，但是這幾天的工資他給我按3500算的
經(jīng)濟(jì)糾紛山西 晉中2025-07-06 15:31
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月幫助201720人你去好好說(shuō)說(shuō) 說(shuō)明你的情況 但是對(duì)于你這種情況飯店那邊也一定知道，就是不想給你錢！ 我看你就去在他們飯口的時(shí)候鬧！！ 鬧幾天就好了 錢就給你了！ 他們要是打你就更好了 你的錢就會(huì)來(lái)的更多！！！ 原問(wèn)題：《我是一名在讀大學(xué)生，來(lái)上海一個(gè)飯店打暑假工，來(lái)之前和店說(shuō)了是暑假工，不過(guò)我答應(yīng)他們做到八月底的，...》回復(fù)于 2023-02-05 06:33:57
相似問(wèn)題解答
就是我在一家店里干活因?yàn)槲也桓闪说枪べY給我不發(fā)
最好還是按公司規(guī)定寫(xiě)辭職報(bào)告之后過(guò)一個(gè)月再走，好聚好散嘛...因?yàn)槟銢](méi)有簽訂勞動(dòng)合同，如果你直接走了很可能就要不到全額工資了。如果通過(guò)投訴、打官司之類的方法，費(fèi)時(shí)費(fèi)力不說(shuō)，也很難難道全額工資。比如一開(kāi)始場(chǎng)子跟你談的5000一個(gè)月，但是你沒(méi)有我打了暑期工，工資按計(jì)時(shí)的算，我因自身原因不做了，但是老板遲遲未給我結(jié)工資，并且只有10元每小時(shí)
簡(jiǎn)單在簡(jiǎn)單。現(xiàn)在發(fā)用人單位就是這樣，他們這樣也算是一 個(gè)口頭合同，所以這合同本來(lái)就是虛假的，因?yàn)槟銢](méi)有成熟的告訴用人單位你的基本情況，所以說(shuō)在這里你輸里。用人單位所給的合同里的條款都是霸王條款所以說(shuō)在法律方面來(lái)將法律是保護(hù)你的，但在這就不行我是暑假工 一個(gè)月工資2000 如果我要多做幾天 每天工資怎么算
一般的公司有自己統(tǒng)一的發(fā)工資時(shí)間，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人而改變。上班之前這些應(yīng)該都是和你說(shuō)過(guò)的。如果有特殊情況可以預(yù)支工資。去上班之前最好了解清楚再進(jìn)去，或者里面有熟人了解清楚點(diǎn)比較好。 原問(wèn)題：《一個(gè)月工資怎么算？ 請(qǐng)問(wèn)下就是我是打暑假工的 第一個(gè)他說(shuō)我干了一個(gè)星期是不給我工資的
這樣的情況，一般都是沒(méi)有簽合同，老板認(rèn)為你去勞動(dòng)局告也沒(méi)用，就不給工資！大多數(shù)人也就認(rèn)了，認(rèn)為這點(diǎn)錢不要也無(wú)所謂，助長(zhǎng)老板的信心！如果每個(gè)人離職，遇到這樣的情況，就去勞動(dòng)局投訴！勞動(dòng)局的人出面了，老板就會(huì)老老實(shí)實(shí)給工資了！ 原問(wèn)題：《我在工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
