勞動仲裁，被辭退怎么辦
勞動爭議浙江 杭州2025-07-06 22:02
律師回復
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月幫助201720人要區分情況分別對待，如果用人單位合法解除勞動關系的，除非存在法定的不需支付經濟補償的特定情形外，通常要給予勞動者經濟補償。從案情介紹上分析，你的問題應該是指用人單位違法解除勞動關系的情形，這時，根據勞動合同法的規定，你作為勞動者首先可以要求單位繼續履行勞動合同，如果不要求繼續履行勞動合同的，可以要求單位賠償，賠償標準是經濟補償標準的兩倍。經濟補償標準是每工作一年補償一個月工資，如剩余期限不足半年的，按半個月工資補償，超過六個月不滿一年的按一個月工資補償。 原問題：《新勞動法 突然被辭退了怎么辦呢》回復于 2022-10-31 05:15:07 -
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被公司辭退，勞動仲裁
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如果是違法辭退需要支付賠償金。被公司辭退勞動仲裁
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1、寫仲裁申請書，把仲裁請求寫清楚2、提供個人身份證復印件、公司工商登記材料、勞動關系證明材料、公司無故解雇的材料（證人或書面憑證或錄音）。3、去勞動局去立案4、等待開庭5、領取仲裁裁決書 原問題：《被公司無故解雇申請勞動仲裁流程和準備資料勞動仲裁，被辭退
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
