給老板干活,老板讓水上作業,手機掉水里,損壞了,能申請賠償嘛,臨時工
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月幫助201720人第六條 行為人因過錯侵害他人民事權益,應當承擔侵權責任。根據法律規定推定行為人有過錯,行為人不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。第七條 行為人損害他人民事權益,不論行為人有無過錯,法律規定應當承擔侵權責任的,依照其規定。第八條 二人以上共同實施侵權行為,造成他人損害的,應當承擔連帶責任。第九條 教唆、幫助他人實施侵權行為的,應當與行為人承擔連帶責任。教唆、幫助無民事行為能力人、限制民事行為能力人實施侵權行為的,應當承擔侵權責任;該無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監護人未盡到監護責任的,應當承擔相應的責任。第十條 二人以上實施危及他人人身、財產安全的行為,其中一人或者數人的行為造成他人損害,能夠確定具體侵權人的,由侵權人承擔責任;不能確定具體侵權人的,行為人承擔連帶責任。第十一條 二人以上分別實施侵權行為造成同一損害,每個人的侵權行為都足以造成全部損害的,行為人承擔連帶責任。第十二條 二人以上分別實施侵權行為造成同一損害,能夠確定責任大小的,各自承擔相應的責任;難以確定責任大小的,平均承擔賠償責任。第十三條 法律規定承擔連帶責任的,被侵權人有權請求部分或者全部連帶責任人承擔責任。第十四條 連帶責任人根據各自責任大小確定相應的賠償數額;難以確定責任大小的,平均承擔賠償責任。支付超出自己賠償數額的連帶責任人,有權向其他連帶責任人追償。第十五條 承擔侵權責任的方式主要有:(一)停止侵害(二)排除妨礙(三)消除危險(四)返還財產(五)恢復原狀(六)賠償損失(七)賠禮道歉(八)消除影響、恢復名譽。以上承擔侵權責任的方式,可以單獨適用,也可以合并適用 原問題:《給公司干活把我自己手機弄壞了,應不應該讓老板賠償》回復于 2022-12-16 04:48:14
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給工地老板干活老板工資不發
12333農民工欠薪監督電話因為你在工地上班,你與讓你干活的老板之間形成勞務合同關系。2、勞務關系,合法有效,應當受到相關法律法規的保護;你們都應當按照《合同法》第60條規定誠實信用的履行相應義務;老板拖欠你勞動報酬的行為,顯然屬于違約行為給私人老板干活手腕骨折
您好,根據《人身損害賠償司法解釋》第11條”雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。”因此,此種情況應當由雇主承擔賠償責任,一般應當包括醫療費、誤工費、營養費等相關費用。L 原問題:《給私人老板干活,受傷了造成骨折怎么處理》跟私人老板干活受傷了可以要求對方賠償嗎
你已經和老板構成了事實勞動關系,雖然沒有簽合同而受傷,但已構成了“工傷”的必須要件,他必須給予你所有的工傷待遇……如不給,可到當地勞動監察部門投訴申請解決就行! 原問題:《給個體老板干活受傷能得到賠償嗎?法律上有規定嗎?》我給老板干活,老板拖欠工資一直不發能要回來不
用人單位拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位拖欠工資. 去勞動監察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據,由勞動保障監察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動你好,我問一下給私人老板干活受傷的,老板連醫藥費都不想給,怎么辦
可以提供相關證據,申請勞動仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了