您好，工地干活受傷怎么做工傷認定
建筑工程甘肅 酒泉2025-07-04 12:57
律師回復
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月幫助201720人勞動者因工作原因受傷的，用人單位不依法申請認定的，勞動者可以根據《工傷保險條例》第十七條規定自行申請認定，以維護自身合法權益。相關規定：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 原問題：《在工地上受傷了，該怎么去申請工傷認定》回復于 2022-11-24 16:28:41
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工傷賠償，工地干活受傷
建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人我是工地干活受傷工傷骨折
是否是建筑工地，當初受傷是怎么到醫院的？是否是120送的？具體可以點擊我頭像詳細溝通案情，情況不同導致后續辦理流程也會不一樣。工地摔傷，工傷認定怎么做？
勞動者因工作原因受傷的，用人單位不依法申請認定的，勞動者可以根據《工傷保險條例》第十七條規定自行申請認定，以維護自身合法權益。相關規定：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事在工地干活，沒有合同，只有工友作證，能認定為工傷嗎？
你好，即使沒有勞動合同，只要你能提供你與該工人單位存在事實勞動關系的證明材料也可以，比如工資條，山崗證，證人等。追問：我什么也沒有該怎么辦，如果沒有證據的話，認定工傷很難。 原問題：《我在工地干活受傷沒有合同只有工友證言請問可以認定勞動關系我爸再工地干活受傷了，我可以去工地找老板玩工傷??嗎
在工作時間內，因工作原因在工作場所受傷屬于工傷，享受工傷保險待遇，用人單位應在 受傷一個月內申請工傷認定，拒不申請工傷認定的，受傷勞動者本人或近親屬可以在一年期限內自行申請工傷認定，傷情穩定后申請工傷等級鑒定，按鑒定等級結果核算工傷賠償金額相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
