被迫簽離職協(xié)議甲方按手印指紋
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月幫助201720人勞動(dòng)關(guān)系終止協(xié)議,雙方簽字或蓋章即可,法律沒有規(guī)定必須按手印。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。 原問題:《勞動(dòng)關(guān)系終止協(xié)議員工簽名一定要按手指紋嗎》回復(fù)于 2022-10-30 21:26:17
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我懷孕期間 被迫簽了協(xié)議 只簽字沒有按手印 有效嗎
簽協(xié)議時(shí)只簽字不按手印法律上生效,簽字與按手印有同等法律效力。根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,合同內(nèi)容不違反法律規(guī)定,不存在法律規(guī)定的合同無效的情形,合同即是合法有效的。有下列情形被迫離職 競業(yè)協(xié)議
首先競業(yè)禁止,是對與特定的經(jīng)營內(nèi)容有關(guān)的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。競業(yè)禁止的限制對象負(fù)有不從事特定競業(yè)行為的義務(wù),這種義務(wù)的產(chǎn)生原因有二:一是基于法律的直接規(guī)定,如公司法對董事、經(jīng)理等的競業(yè)禁止義務(wù)所作的規(guī)定;二是基于當(dāng)事人之間簽控告只簽名不按手印,或者按手印不簽名
簽協(xié)議時(shí)只簽字不按手印法律上生效,簽字與按手印有同等法律效力。根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,合同內(nèi)容不違反法律規(guī)定,不存在法律規(guī)定的合同無效的情形,合同即是合法有效的。有下列情形相關(guān)法律熱點(diǎn)
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2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了