我在酒吧簽業(yè)績(jī)合同，拿了12000，現(xiàn)在業(yè)績(jī)沒(méi)有完成，我走了，現(xiàn)在酒吧起訴我要賠違約金24000，合法嗎
合同糾紛浙江 嘉興2025-07-06 03:05
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你好 在酒吧拿了轉(zhuǎn)場(chǎng)費(fèi)被起訴
有跟你簽勞動(dòng)合同嗎，簽了的話(huà)一般提前一月辭職就可以，如果是被辭退要補(bǔ)償你工資，至少一個(gè)月。如果沒(méi)有簽合同，用人單位是違法的，只要有任何資料或人證明你是在單位上班，那還是事實(shí)勞動(dòng)合同。夜店的老板相對(duì)都有點(diǎn)黑背景，盡量跟單位的人事好好談，可以看在酒吧娛樂(lè)場(chǎng)所上班 并沒(méi)有簽署合同 現(xiàn)在他提出直接無(wú)薪解雇我
首先，單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并去找勞動(dòng)仲裁——免費(fèi)的。要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）等，支付加班工資。為了保證你的權(quán)利，你需要搜集一些證據(jù)我沒(méi)完成業(yè)績(jī)就不給我工資
要看你和公司簽的勞動(dòng)合同對(duì)工資及底薪有無(wú)具體規(guī)定，如果有應(yīng)該按合同約定履行； 如果沒(méi)有相關(guān)約定，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY肯定是違法的。可以到勞動(dòng)局去申請(qǐng)仲裁。現(xiàn)在這種情況很多，既使不合理不合法的事情，也很少有人管，主要還是看你工作當(dāng)?shù)氐恼块T(mén)。酒吧的合同過(guò)場(chǎng)費(fèi)一般起訴多久會(huì)送達(dá)
不是呀，對(duì)方是單方面違約，你不做了也不需要還回去的。不問(wèn)他要違約金就很不錯(cuò)了呢！ 原問(wèn)題：《在一家酒吧拿了過(guò)場(chǎng)費(fèi),簽的一萬(wàn)合同只發(fā)了五千我不做了要還回去嗎？》我問(wèn)下，員工在入職以來(lái)沒(méi)有任何業(yè)績(jī)，現(xiàn)在又遇到疫情，可以解除合同嗎
根據(jù)勞動(dòng)合同法 第四十條規(guī)定： 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
