員工業績目標協議書

甲方（公司）：南XX電子商務有限公司

乙方（員工）：                              

甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，在符合雙方共同利益的前提下簽訂本協議。乙方在甲方公司任職          崗位，全面負責甲方公司      崗位的管理工作。經雙方友好協商，達成以下協議：

一、投資約定

XX電子商務有限公司     年7月1日前的投資由  XX  全部負責，    年7月1日后由  XX  先行墊資，其余股東用分紅分期按比例承擔，直到還完由  XX 墊付的資金。

二、業績期限

期限為     年。

自      年     月     到      年     月     日。

三、業績目標

（一）乙方團隊在     年7月1日至    年11月1日之間的基礎目標為    元，沖刺目標為     元，超越目標      元。

（二）乙方團隊完成基礎目標       元，甲方獎勵乙方股權增加2%。

（三）乙方團隊完成沖刺目標       元，甲方獎勵乙方股權增加3%。

（四）乙方團隊完成超越目標       元，甲方獎勵乙方股權增加5%。

備注：該額外獎勵屬于三選一，根據乙方團隊達到的目標等級擇一。若至    年11月1日公司完成目標低于     元，甲方減去乙方團隊股權2%。

四、預支標準與提成

（一）前期由北京總部支持 XX電子商務有限公司     作為運營費用預支，在河南XX電子商務有限公司實現凈利潤      時，該    的成本     可先從XX電子商務有限公司的分紅中扣除。

（二）團隊領導直接開發的客戶，收入資金的50%作為獎勵團隊領導。團隊成員直接開發的客戶，收入資金的20%獎勵團隊成員個人，30%歸屬團隊領導支配。

五、財務數據核對

乙方的財務數據以甲方財務統計為準。乙方可查看自己的業績數據，不可查看公司以及其他人的財務數據。

六、工資發放

本對賭協議不影響乙方的工資，乙方的崗位工資依然按月度發放，發放時間以甲方公司工資發放日為準。

七、雙方權利和義務

（一）甲方權利

1、本協議期間，甲方有權利對公司發展方向及公司戰略、定位等做出最終決策。 ?

2、甲方有權根據時間節點對乙方工作成果做檢驗。 ?

3、甲方對公司重大事件決策擁有決定權。

4、甲方擁有對公司高層人員最終人事任免權。

5、甲方擁有對資金的支出擁有審批權。

6、甲方擁有對公司年度規劃的最終審批權。

7、乙方出現故意或者重大過失導致甲方重大損失的，甲方有權扣除乙方對賭金和獎勵以彌補損失。

（二）甲方義務

1、協議生效期間，甲方需在包括但不限于企業管理、運營、營銷、財務等方面配合乙方更好的完成工作。 ?

2、甲方需配合乙方完成公司員工人事任免工作。 ?

3、甲方有義務向乙方提供公司所有相關信息及資料。

（三）乙方權利 ?

1、協議生效期間，乙方有權對甲方包括但不限于團隊的編制調整、業務流程梳理、各類制度、公司文化、各崗位薪酬與考核等方面進行調整與修改權。

2、乙方擁有對團隊成員招聘、任命、解聘權。 ?

3、乙方擁有對公司財務部分情況的知情權。

（四）乙方義務?

1、乙方需遵守甲方公司的規章制度和保密義務，對客戶資料以及甲方商業秘密都要遵守保密義務，本條款長期有效，不受本協議時間限制。 ?

2、乙方應利用專業經驗和應有的職業審慎，對甲方公司進行全面有效的管理。

3、乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關甲方公司的內部信息。

4、乙方應該嚴格遵守自己的崗位職責。

5、乙方在本協議期間以及本協議終止后的兩年內，不能做與公司同類的無卡支付產品等。

八、協議終止

（一）本協議到期終止。

（二）甲乙雙方協商一致可終止本協議。

（三）甲方營業額出現明顯下滑且無任何提升改變（不可抗力因素除外），甲方可提前終止本協議。

九、其他

（一）本協議自乙方簽訂協議開始生效。

（二）本協議的各方不得運營、代售、代理本公司產品以外的任何與本公司產品同類的產品（無卡支付類無碼POS機），不得私下代理、入職、兼職、合作、投資競爭對手企業或者競爭對手的產品，一經發現，視為違約，公司或者甲方有權以1元的總價強制購回違約方的股份，違約方不得再擁有公司的股份和股權收益。

（三）任何一方不得以個人賬戶（小號）或者未經公司認可的賬戶私自收取客戶的業務款或者其他款項，如有，則行為屬于嚴重違法，一經發現，公司將沒收該股東的違法所得。

（四）因本協議發生爭議的，任何一方可訴至甲方所在地的仲裁機構。

（五）本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議。

（六）本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）： XX電子商務有限公司             乙方：

年      月      日                       年      月     日