簽訂就業(yè)援助協(xié)議之后，該發(fā)工資了，但是說還沒有申請下來，延后發(fā)，這個正常嗎
勞動爭議河北 衡水2025-07-05 06:06
相似問題解答
公司既沒有簽訂勞動合同也不愿意簽訂就業(yè)協(xié)議，實習(xí)生該按照什么合同工作？就業(yè)協(xié)議可以長時間拒簽嗎
你好，按照勞動法的規(guī)定，當(dāng)你作為學(xué)生的實習(xí)期結(jié)束后，如果用人單位繼續(xù)聘用你在本單位工作，那么在實習(xí)期一結(jié)束的同時，就必須與你簽訂勞動合同，如果在你已經(jīng)繼續(xù)工作一個月的時間內(nèi)，用人單位都沒有和你簽定勞動合同，那么用人單位就違反了勞動法的規(guī)定．已經(jīng)和公司簽訂合同了還能簽就業(yè)協(xié)議書
有更好的公司是可以簽的，這很正常。只是過程有點小麻煩而已。要先和簽過的單位解約，然后向?qū)W校申請新的協(xié)議書。可以先把情況告訴你的輔導(dǎo)員，他應(yīng)該比較有經(jīng)驗；咨詢你們學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處的老師也可以。就業(yè)協(xié)議書只是一個就業(yè)意向而已，從法律上講，起不到勞我現(xiàn)在跟單位簽了三個月就業(yè)協(xié)議，但是現(xiàn)在結(jié)業(yè)了，之前就就業(yè)協(xié)議還有效嗎
不錯,是他違約在先,你沒必要承擔(dān)違約的責(zé)任,就業(yè)協(xié)議等同于勞動合同,另外還要要回你應(yīng)得的工資最重要的你離職前還要單位開具離職證明,因為你的就業(yè)協(xié)議要改派了,但新單位給你辦人事檔案代理的時候需要的,因為你就業(yè)協(xié)議已經(jīng)簽了 原問題：《和公司簽了簽訂就業(yè)協(xié)議了，拿到畢業(yè)證公司不讓轉(zhuǎn)正讓離職
就業(yè)協(xié)議并不具備真正的法律效益，只要合同沒錢就可以了，再找其他信得過的單位簽合同就可以了，我們很多同學(xué)都是就業(yè)協(xié)議和合同公司不是一家，違約金的話就不清楚了，有人陪了，有人沒有陪，一般情況違約金就是簽協(xié)議的約定工資 原問題：《簽了就業(yè)協(xié)議書，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
