我們離職他要扣我1000,而且工資發的也不對
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離職了公司發的工資不對,而且無證經營,還沒簽勞動合同
本案仲裁有難度,因為你找不到被告,勞動局當然不會管。(所謂的公司沒有營業執照,也就是勞動者被雇主坑了,但是無法確定雇主是誰,自然不會有人管)自此,如果有糾紛,需要確定你的名義雇主是誰,也就是整個這個非法運營的公司,是屬于誰的。然后準備起訴。離職工資扣減。我是送外賣的,干不到兩月要扣我1000塊錢
你好:公司沒有罰款的權利,該行為可界定為克扣勞動報酬,建議申請勞動仲裁請求補發勞動報酬,如果單位無正當理由克扣勞動報酬,可以按照克扣部分數額的50%-100%主張賠償金。 原問題:《我離職的時候公司要扣我的1000罰款款,我沒同意,底薪20工資發的不對 而且借口理由很多
您好,您可以提起勞動仲裁。有需要的話,可以點我頭像進行電話咨詢詳細溝通。我要離職,廠里扣工資
一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等; 2、依據《勞動合相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了