你好,我入職了一家公司的出納十幾天,今天他公司要求我拍房產證照片給他們,請問這合理嗎
律師回復
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月幫助201720人估計你是到的小公司吧,一般小公司的出納才會管那么多的事,銀行業務不懂 的話可以到銀行去咨詢。簡單來講就是現金支票只需要填支票就可以去銀行領錢,轉帳支票還需要填進賬單才能下賬,電匯本就是一式三聯,這三種都需要蓋銀行預留印鑒章,即公司的財務專用章和法人章。去銀行是到對公的窗口去辦理這些業務。整個月的工作流程嘛,日常來說應該是收現,支現,開支票等,到銀行下賬,領取回單等。另外要登賬,現金日記賬和銀行日記賬,每天都要逐筆記錄入賬,每月末要結余額。保險起見,最好每天盤點,核對賬實是否相符。至于你說的對賬,如果你們公司要你做的話,就要辛績乏貫何卟蠱詭坍韓開苦點了,臉皮厚點,多做點事,把賬理清,催著對方付款。要追討貨款是很難的,建議你現在經手的東西,賣出時一定要取得對方簽字認可的憑證。方便以后追討時提出證據。大概就是這些,因為對于出納,每個公司的要求不一樣,我只能根據你所描述的大概給你說一下。PS: 如果你們公司還要你報稅的話,你還要跑稅務局。如果你還要負責開票的話,買發票估計也是你的工作了。 原問題:《我剛到公司做出納,對此一片空白,無從下手。請指教!》回復于 2022-11-23 23:54:33
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我前年入的職,以經做入職體檢了,公司說過期了,今年還得做,合理嗎。
體檢報告的有效期其實跟你用于什么用途有關系,像開個健康證明,比方去游泳開個健康證明或者出國旅游等等,健康報告半年可有效。但是如果你拿體檢報告入職就很難說了,如果入職一個小公司或者做家政這種小單位,他們可能也會認同你半年之內的體檢報告。但是如你好,是這樣的我就職一家公司,7月4號入職,合同簽一年的,今天公司那邊以我不合適為由勸退
您好,其實這個問題很簡單的。您可以與這些應聘人員達成一個協議,約定目前貴公司與這些應聘人員就某項目的工作事宜達成一致,約定入職時間為9月份,工作關系的確立時間為9月份,寫明這些人員同意在9月份入職,并且可約定好一定的條件作為項目沒有開展或者我入職公司的時候,住宿有押金,我交了之后,公司給了一張押金條,公司說憑著押金條可以退費,現在押金條不見了,他們就不給退了,請問這合理嗎
去公司面試,交押金,開了收據,押金可以退回么. 第一,到公司面試要交押金,公司的這種做法就不對,為什么面試要交押金呢?現在找工作很容易,招人難,竟然還有公司面試要交押金的?你們不應該交給他。 第二,要問清楚公司里收押金的人,這是什么押金我離職后入職外包公司,前公司干預,合法嗎
題主您好,基本上要不到賠償。原因有大致以下幾點,1.你先簽了自愿離崗手續,從2113勞動法角度,你這是沒有在其他脅迫之下自愿簽署,或者說你沒辦法提供證據證明你的簽署的這份手續5261不符合雙方自愿的條件,使得這個手續不受法律保護。2.你再簽請問入職公司可以查詢上一家公司簽訂的勞動合同嗎?
這種主要是你是否存在敬業限制協議相關法律熱點
相關法律條文
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了