勞務公司拖工資怎么辦
經濟糾紛廣東 深圳2025-07-05 20:41
律師回復
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月幫助201720人在勞務派遣公司做事一直拖欠工資，勞動者和用人單位簽訂勞務合同，用人單位非法拖欠勞動的工資，勞動者可以吃相關的證據，比如工資發(fā)放證明，勞務合同等到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟，維護合法權益。如果勞動雙方是勞動關系，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 原問題：《在勞務派遣公司做事一直拖欠工資怎么辦》回復于 2022-10-11 20:43:48
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公司總是拖工資怎么辦
1、對于這種違法行為，最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以公司拖工資 怎么搞
簽合同的嗎？有可以證明你為這家用人單位工作的證據嗎？譬如面試通知，入職登記表，工作服，工作證，會議通知。依據《勞動合同法》第30條，用人單位應當及時足額的向勞動者支付報酬，逾期勞動者可以向法院申請支付令強制執(zhí)行。 原問題：《公司總是不發(fā)工資勞務派遣公司拖欠工資
在勞務派遣公司做事一直拖欠工資，勞動者和用人單位簽訂勞務合同，用人單位非法拖欠勞動的工資，勞動者可以吃相關的證據，比如工資發(fā)放證明，勞務合同等到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟，維護合法權益。如果勞動雙方是勞動關系，勞動者可以到用人單位勞務公司拖欠我的工資怎么辦？
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法你好，從勞務公司分包工程，干虧了，勞務公司直接給工人發(fā)工資，超出工程款，怎么辦？
違不違反禁令標志。主要看建筑公司與勞務公司簽訂的勞務合同。即使建筑公司怕勞務公司不把工程款發(fā)給工人，要直接把工資直接發(fā)給工人，他必須按勞務公司做出的工資表，當面發(fā)放，勞務公司必須在場監(jiān)督 原問題：《建筑公司在勞務公司干完活把工程款直接發(fā)給工相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
