說(shuō)強(qiáng)制離職不給錢
經(jīng)濟(jì)糾紛黑龍江 哈爾濱2025-07-06 21:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司接受了你的辭職報(bào)告，就意味著接受你的辭職！你的報(bào)告上或與公司口頭約定上是提前一個(gè)月辭職，還是說(shuō)找到新員工后走人？如果是前者，到時(shí)間給公司說(shuō)聲走就行了，如果屬于后者就要進(jìn)一步提出離職了，無(wú)論兩者其中，都會(huì)發(fā)你工資的！ 依你們公司的實(shí)力與信譽(yù)，會(huì)發(fā)工資的！ 深圳人民歡迎你！ :) 原問(wèn)題：《離職不給工資咋辦》回復(fù)于 2022-10-25 21:14:25
相似問(wèn)題解答
離職公司不按當(dāng)時(shí)說(shuō)的工資結(jié)算 離職公司不按當(dāng)時(shí)說(shuō)好的工資結(jié)算
1找工作一定要簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，約定工資和發(fā)薪水日期。2一旦發(fā)生糾紛，你才有書(shū)面證據(jù)。3不簽合同，那就是空口無(wú)憑，死不認(rèn)賬你拿他沒(méi)辦法。4如果單位拖欠工資可以找負(fù)責(zé)人協(xié)商，若協(xié)商不一致，用之前的工資單流水可以證明你過(guò)去12個(gè)月的平均工資是多離職糾紛，老板不給錢
解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。未支付的，可以采取以下辦法：1、向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。2、您好，強(qiáng)制執(zhí)行立案了不給錢怎么辦
對(duì)判決不服，過(guò)了上訴期。當(dāng)事人還可以進(jìn)行申訴，但是申訴期間不影響執(zhí)行，如果申訴成功，被執(zhí)行人可以申請(qǐng)執(zhí)行回轉(zhuǎn)。關(guān)于拍賣，要看具體情況，必須保障被執(zhí)行人的必須生活用品。如果被執(zhí)行人是單位就存在了 原問(wèn)題：《申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行后對(duì)方不給錢怎么辦》強(qiáng)制執(zhí)行了還是不給錢怎么辦
人民法院強(qiáng)制執(zhí)行手段有哪些：一、查詢、凍結(jié)、劃撥被申請(qǐng)執(zhí)行人的存款。查詢是指人民法院向銀行、信用合作社等單位調(diào)查詢問(wèn)或?qū)彶樽穯?wèn)有關(guān)被申請(qǐng)人存款情況的活動(dòng)。凍結(jié)是指人民法院在進(jìn)行訴訟保全或強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，對(duì)被申請(qǐng)執(zhí)行人在銀行、信用合作社等金融單位您好就是公司不給簽訂勞動(dòng)合同然后不培訓(xùn)上班離職也不給錢
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
