在職12年，五險一金中的一金只給繳納3年，法律是否規(guī)定一金是必須繳納的？？
勞動爭議廣東 廣州2025-06-07 17:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人五險一金是在國家法律是沒有強制要求的，交三險一金是符合規(guī)范。但有地方性法規(guī)的話就另當(dāng)別論了。 用人單位必須依法為職工繳納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五個險種。其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險由單位和職工個人共同繳納，工傷、生育保險由用人單位繳納，職工個人不繳生育、工傷保險費。 原問題：《公司是必須交5險一金嗎，我將要入職的公司只交3險，住房公積金是否必須交。》回復(fù)于 2022-10-26 17:24:23
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五險一金未繳納導(dǎo)致沒有亨受生育金，失業(yè)金
1、以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%；去年10份入職，說好的可以繳納上海的五險一金，到現(xiàn)在只交了養(yǎng)老金
這位朋友，我想你是理解上的錯誤，所謂五險：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，計劃生育養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）； 失業(yè)保險:單經(jīng)濟補償金包括個人繳納的五險一金嘛
不包括保險。經(jīng)濟補償金的計算是你為公司服務(wù)的年X你上12個月月平均工資，如果公司未提前30天通知你，還需要 1個月的工資補償。關(guān)于保險，你需要注意的是：如果你的離職日期在15日以前，公司不會為你繳納離職當(dāng)月的保險和公積金。如果你的離職日期在公司給員工按照遠低于薪酬的基數(shù)繳納五險一金違法嗎
這樣看，若果總數(shù)是10000，并且按1500算五險一金，你拿到手的錢是多得，但你五險一金是最少的，如果按10000算，你還要扣除個人所得稅，你拿到手的錢不是太多，打你五險一金要比較多。如果你的五險一金是另外繳的，那么你就虧了。一般情況下，五相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
