拖欠工資，工資到時(shí)間沒(méi)有發(fā)
經(jīng)濟(jì)糾紛福建 福州2025-07-05 04:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同上約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。即該月工資在下個(gè)月的約定的日期前必須支付。未按約定日期支付即屬于拖欠工資。法律依據(jù)： 《工資支付暫行條例》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。 原問(wèn)題：《多久不發(fā)工資算拖欠工資》回復(fù)于 2022-11-20 11:59:52
相似問(wèn)題解答
拖欠工資，寫了協(xié)議，但是時(shí)間到了沒(méi)有給工資
一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司長(zhǎng)時(shí)間拖欠工資 公司長(zhǎng)時(shí)間拖欠工資
您好，我是趙律師，按照法律規(guī)定，公司應(yīng)該支付拖欠工資數(shù)額百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，您還可以以拖欠工資為由提出辭職，公司應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照在公司的工作年限滿一年支付一個(gè)月工資，祝好 原問(wèn)題：《如果公司拖欠工資時(shí)間很久 需要承擔(dān)或賠償什么企業(yè)拖欠工資沒(méi)發(fā)
給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。老板拖欠工資沒(méi)發(fā)，然后也沒(méi)有簽勞動(dòng)合同
這種情況下可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
