你好你好、請問一下、我在公司工作了3年、公司年后可能開除我、一直沒有給我買社保、也沒有簽什么合同、請問我該怎么辦？
勞動爭議廣東 廣州2025-07-05 14:16
律師回復
-
-
月幫助201720人從第二個月起應給你雙倍工資，補交社保等。建議你用一小時看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》你就知道該怎么辦了，而且會使你一生受益。注意收集證據，證明你的工作年限，加班等。如果仲裁或訴訟，這很重要。如果還有問題，你再來問我，如果你滿意，請采納我的答案。 原問題：《你好！請問我在公司里做了3年公司一直沒有跟我簽訂勞動合同現在我不想做公司因該怎么賠償》回復于 2022-11-03 14:23:09
相似問題解答
你好。我簽的是勞務合同。工司沒有給我買五險一金。合同沒有到時間?，F在要 炒我。 我該怎么辦
你好，公司未繳納社保，這勞動合同生效；社保必須由用人單位為職工繳納，不可以在工復資中包含的；當然，個人部分要在工資中由用人單位代扣繳的；不過，你最好，不要離職，而制是向勞動保障監察大隊投訴要求公司補繳社保；或申請勞動仲裁維護自己合zhida在公司工作四年，公司沒有給我買社保，公司要終止勞動合同，該怎么辦
你與用人單位建立勞動關系超過一年，根據《勞動合同法》第14條規定，視同簽訂了無固定期限勞動合同?！ ]有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償（法律規定詳見《勞動合同法》第82、38公司沒有給我買社保
可以找社保中心反映訴求要求補交社保。你好是這樣的 我這邊沒有簽勞動合同 也沒有給我購買社保 也沒登記
申請勞動仲裁裁決你好你好，請問入職之后公司一直不給合同也沒有給交社保然后自己就找了代理提了離職之后當天下班后公司交社保時顯示正常繳納中不給與補償我該怎么維權
新勞動合同法規定：用人單位不與員工簽合同的，一月支付兩月工資，不交社保就更違反法律了，你可以采取以下方法保護自已的權益：1、保留從你進入公司始時的考勤與工資條，然后到勞動部門去告他。2、保留證據，證明你主動要求公司簽合同的行為。免得公司反咬相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
