你好，咨詢一下老板拖欠員工工資咋辦
勞動爭議浙江 臺州2025-07-06 17:19
律師回復
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月幫助201720人你問得太籠統了,不清楚你的基本情況.比如老板是有營業執照的公司,若拖欠工資可向勞動監察舉報或者直接申請勞動仲裁解決.若是個人,那只能通過法院走民事訴訟途徑解決了. 原問題：《如果老板拖欠工人工資怎么辦？？？》回復于 2022-11-03 17:20:31
相似問題解答
老板拖欠員工工資
用人單位拖欠工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以依法向勞動保障監察機構投訴。 法律依據： 《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支老板拖欠員工工資
有相應的證據之后申請勞動仲裁老板拖欠工資咋辦
如果你是企業員工，那就應該簽訂了勞動合同，一般工資的發放日期在每月的10日--15日。如果老板無故拖欠員工工資的，可向勞動監察大隊提起訴訟，可通過勞動監察大隊解決工資拖欠問題。 原問題：《如果老板不發工資，該怎么去討要工資呢》老板拖欠我工資咋辦
您好，您可以申請勞動仲裁。（若需詳細一對一溝通，可付費咨詢）老板拖欠員工工資
工廠為留住員工故意拖欠工資不發是違法行為。 給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
