你好，我簽簽勞務合同，但是把那上面的30天改為15天，需要多久才能辭職？
勞動爭議江西 南昌2025-07-13 06:24
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勞務合同怎么簽，都需要注意什么
簽訂勞務合同的時候需要注意如下內容： 勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 《勞動合同法》 第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人你好 我公司現在開始簽勞務用工合同，是否可行
原發(fā)布者:微力試卷 篇一：如何簽訂勞務派遣合同 如何簽訂勞務派遣合同？ 勞務派遣的兩大特點：一是勞動者是派遣公司的職工，存在勞動合同關系。這與勞務中介、勞務代理不同；二是派遣公司只從事勞務派遣業(yè)務，不承包項目，這與勞務承包不同。鑒于目勞務公司簽假合同
首先公司從1月到6月都沒有與你訂立合同，你可以要求從2月起支付雙倍工資，而且要求解除你要求勞動關系也是正當的。公司負責人所謂的不跟他們講根本是逃避責任，訂立書面合同是用人單位的責任，用工超過一個月未與勞動者訂立合同就是單位方面的失職，你作為我和中介簽了一個臨時勞務派遣合同，中介把我送到一個地方，那里有勞務派遣公司，中介和勞務派遣公司不是一家的，和勞務派遣公司又簽了合同，和中介簽的工資高，和勞務派遣公司簽的低，中介說中間差價他們補，和中介簽的合同有用嗎
個人覺得這種情況應該是拿不到的吧，我覺得一般正規(guī)中介是不會提前收費用的，提前收取費用的在我看來都是騙子和黑中介，建議你還是多看看多了解一下，不要被騙了時間，又騙了金錢。 原問題：《中介介紹的工作，但是和另一個勞務派遣公司簽的合同中介承諾中介沒有簽勞務合同，，怎么辦
一、公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。 二、公司不簽勞動合同是否合法？ 首先，公司沒有與你簽訂勞動合同，當然是違法的。 如果現在要補簽勞動合同，是可相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
