律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  一、情況分析：1、請先到工商查一下這工廠是否已經(jīng)合法注冊登記（你說的，可能沒有執(zhí)照）：（1）如果有登記：是合法用人單位，可以要求認(rèn)定為工傷、按工傷索賠；（2）如果沒有工商登記：屬于非不用工，不能認(rèn)定為工傷，但可以參照工傷待遇要求工廠一次性賠償。2、假設(shè)該工廠有工商登記、有執(zhí)照，做以下分析。二、你的問題：問題：1、“這個事件算工傷嗎？（按照我的理解肯定是）”：算，但你的“理解”沒有法律效力，建議保留證準(zhǔn)備向勞動部門申請工傷認(rèn)定，只有拿到勞動部門的工傷認(rèn)定書后才能有法律效力。2、“朋友雖然未經(jīng)過培訓(xùn)上崗，但也未聽從老板建議，他需要負(fù)責(zé)任嗎?”：不需要負(fù)任何責(zé)任，因為工傷是無過錯賠償！即使你朋友是違規(guī)操作，工廠也一樣按工傷賠償。關(guān)于這一點，你可以在網(wǎng)上再搜索一下或者再找其他律師咨詢，真的不知道樓上幾位說你朋友要負(fù)責(zé)任的法律依據(jù)是什么。3、“朋友可以要求多少賠償或可要求賠償?shù)姆N類（諸如：誤工費）？”：（1）目前還無法確定，因為你朋友治療后是否會構(gòu)成殘疾、是幾級殘疾都關(guān)系到賠償?shù)臄?shù)額，而現(xiàn)在這些還都無法確定。（2）是工傷的話：不存在“誤工費”，那是按人身傷害索賠時計算的項目，工傷中沒有，但屬于工傷的，有停工留薪期，在停工留薪期內(nèi)工資和福利不變，由單位支付，所以不存在什么誤工費的問題。4、“賠償款如何計算？”：具體在認(rèn)定為工傷、經(jīng)過勞動能力鑒定確定傷殘等級后，再根據(jù)《工傷保險條例》第29－36條確定。5、“工傷鑒定是找所屬區(qū)域內(nèi)的勞動保障局去做嗎？”：是，找工廠所在地的勞動局。6、“工傷鑒定需要提供哪些書面證明？”：（1）不僅是書面的，還可能要拍片等資料，準(zhǔn)確的說是應(yīng)提供能證明他是工傷的相關(guān)證據(jù)。（2）應(yīng)提供他是該廠員工、是在工作中受傷、受傷治療時的病歷等證據(jù)。7、“工傷鑒定是在康復(fù)以后做，還是醫(yī)治過程中做？還是都可？”：（1）在鑒定前應(yīng)先“認(rèn)定”為工傷，認(rèn)定后才能做勞動能力鑒定，即你所說的“工傷鑒定”。（2）勞動能力鑒定的時機，要求是治療基本結(jié)束，一般是以出院時間為準(zhǔn)，但必須在認(rèn)定為工傷后才能申請。8、“如果諸如病歷、單據(jù)在老板手中且不肯提供，憑拍攝下的照片，可以作為依據(jù)嗎？”：可以，但你方應(yīng)有證據(jù)證明以上證據(jù)在老板手中，可以是老板承認(rèn)XXX、XXX在其手中的錄音或是工友證明，但證據(jù)最好是拿在自己手里，給老板干嗎？想辦法去要回來，因為沒有原件仲裁或是起訴很難被受理。9、“由于半年后要再次開刀取出鋼板，那這部分的費用應(yīng)該由誰支出？”：仍然按工傷待遇支付，也就是說：如果老板為你朋友交了工傷險的，由工傷保險機構(gòu)支付；如果沒有交工傷險，由老板支付。10、“從第一次手術(shù)到取鋼板之間的靜養(yǎng)階段，我們有權(quán)要求工廠做一定的賠償嗎？”：不是賠償，而是應(yīng)當(dāng)按《工傷保險條例》支付相應(yīng)工資。三、你的補充：11、“其他建立勞動關(guān)系的有效證明具體指那些？”：他入廠時的登記表、上崗證或工作服、工資表或工資卡、工友證明都可以。12、“若用工單位沒簽訂合同且本人也無法出據(jù)其他建立勞動關(guān)系的有效證明，該如何解決？”：不能再認(rèn)定為工傷，只能按人身傷害索賠了，這時要考慮你朋友的過錯了，鑒于你朋友有過錯，會減少老板的賠償責(zé)任，相關(guān)法律依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，因為人身損害賠償適用的是過錯責(zé)任13、“若用工單位拒絕做工傷鑒定，我們可以在事故傷害發(fā)生之日起的30日內(nèi)自行提出鑒定嗎？”：（1）不是工傷“鑒定”，應(yīng)是工傷“認(rèn)定”。（2）不可以：在事故發(fā)生后30日內(nèi)，應(yīng)是由單位提出工傷申報，如果單位在30日內(nèi)不為你朋友申報工傷的，你朋友可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)自行向單位所在地勞動部門申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定書后再申請勞動能力鑒定。所以：你們只能在30日后老板不報工傷時，才有權(quán)自己申請工傷認(rèn)定。14、“醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書，是不是指的：病歷、X光片診斷報告？如果還有那是哪些？”：基本上是這些。15、“目前的醫(yī)療費用由工廠支出，醫(yī)院表示手術(shù)后一周，就可回家靜養(yǎng)，那我們可以要求對方承擔(dān)租房費用嗎？”：這不太可能了，工資可以支付，租房不是工廠應(yīng)當(dāng)管的了。16、“我們可要求對方先行賠付除醫(yī)療費之外的其它賠償費用（諸如營養(yǎng)費、住宿、交通費）嗎？還是必須一起賠償？”：一般不能要求先行賠償，不管是適用工傷賠償還是人身損害賠償，但如果沒有搶救費用，可以要求先予支付，但也只能是支付部分醫(yī)療費用，不會先行賠償?shù)摹?7、“如果工傷鑒定完成，但用工方拒絕賠償，應(yīng)找勞動部”：找勞動仲裁委，提起勞動仲裁。四、提醒：請注意事故發(fā)生后一年申請認(rèn)定工傷的時限，另外，如果工廠無執(zhí)照，應(yīng)盡早按人身傷害索賠，這種情況應(yīng)找證據(jù)證明你朋友過錯小、廠方過錯大，比如沒有培訓(xùn)就上崗等，以爭取更多賠償。 原問題：《這樣的工傷應(yīng)該如何要求賠償呢？》

  回復(fù)于 2022-12-14 00:54:18