關(guān)于勞動(dòng)法,公司上班期間,私自出去辦事,懲罰扣錢(qián)
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還在上班期間公司以請(qǐng)假扣錢(qián)
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁員工私自賣(mài)貨,在公司上班期間,從別的地方弄貨,然后賣(mài)給公司的客戶(hù)
有點(diǎn)不合適疫情期間小區(qū)封閉私自出去違法嗎
應(yīng)視具體情況而定。 如果有確切證據(jù)證明某小區(qū)存在較多感染患者,如不封鎖管理則可能造成傳染病的擴(kuò)散,按照《傳染病防治法》第42條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)有權(quán)作出該小區(qū)封閉管理的決定。此時(shí)行政機(jī)關(guān)做出小區(qū)封閉管理決定并不構(gòu)成對(duì)公民行動(dòng)自由權(quán)的侵害,是合法試用期間離職后,公司拖欠工資,扣錢(qián)
您好,可以向勞動(dòng)辦投訴。在試用期內(nèi)向公司提出辭職,公司扣工資,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求用人單位支付工資的。一、原因1. 在試用期內(nèi),員工提前3天書(shū)面形式提出離職就可以,若過(guò)了試用期,員工提前30天以書(shū)面形式就行了。 公司應(yīng)在員來(lái)上班的時(shí)候他沒(méi)有說(shuō)公司制度,然后我說(shuō)不想干了他這里扣錢(qián)那里扣錢(qián)
這得看你們簽的合同里有沒(méi)有這一條了,如果合同里沒(méi)有提到而是你上班了才提出屬于欺詐行為,你做不完是你的能力問(wèn)題,他可以開(kāi)除你但不能克扣你的工資,你可以去找你們老板談?wù)劇W约旱睦嬷挥凶约喝?zhēng)取。 原問(wèn)題:《在一天7小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)沒(méi)完成任務(wù)量,相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了