我有一個(gè)合同糾紛，但是合同上面的重要條款沒(méi)有注明，這樣的合同有效嗎
合同糾紛廣東 深圳2025-07-07 17:37
相似問(wèn)題解答
單位合同到期，上面的違約金條款對(duì)職工有效嗎
有效的，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第二十二條：勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金;二十三條：對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人您好，委托合同約定雙方不可以解除合同這樣的條款有效嗎
任何合同條款，只要不與現(xiàn)行的國(guó)家法律、行政規(guī)章相悖，且出于合同雙方的自愿約定，都有法律效力，受到法律的保護(hù)?！安豢沙蜂N“條款的運(yùn)用，很常見(jiàn)啊，沒(méi)什么可驚奇的。 原問(wèn)題：《委托合同中的不可撤銷條款有法律效力嗎》勞動(dòng)合同注明："員工態(tài)度不好，工作質(zhì)量不夠"的條款，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，此條款合法有效嗎
公司辭退你，可能有多種情況，如何支付補(bǔ)償金參考以下意見(jiàn)： 1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何合法理由，也沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)你好，我與某公司簽合同，投資養(yǎng)蝦，但合同只簽了一份，我有公司沒(méi)有，這樣的合同從法律上講，成不成立，有 沒(méi)有效？
你有權(quán)要求持有一份。合同自雙方簽字蓋章后生效；如果他們不給那么回頭你依據(jù)82條要求雙倍工資的時(shí)候他們就會(huì)給你了。。。------《勞動(dòng)合同法》 第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生中介合同上沒(méi)有注明套內(nèi)面積，合同有效嗎
可以主張合同無(wú)效相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
