出現合同糾紛很多用戶都沒有方向，直接找律師又擔心高昂律師費，對訴訟結果無法把握。誠然，合同爭端有的可以由當事人協商解決，但也有一些經常協商不成的，或者最終提交仲裁。如果不能解決合同糾紛，將影響合同的正常履行，甚至擾亂社會秩序。因此，如何最有效地解決合同糾紛?

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　　一、合同爭議的解決。

　　1.原則上適用訂立合同的要約和承諾的法定程序，這是由于：雙方自行協商的目的是達成和解協議，這種協議實質上也是雙方意思合意形成的合同.不過這種合同在內容上并不是雙方原始合同中約定的權利和義務，但雙方在新情況下所達成的協議，對權利義務進行必要的重組。例如：免除或減少一方的債務，解除合同，更新合同，轉移債務，轉讓債務，轉讓合同等形式.因此，雙方自己協商的目的是變更、解除、終止原合同，或者彌補原合同中的漏洞。

　　2.如承諾方未在法律規定或原合同約定的答復期限內作出答復，則將被視為默認發盤方的提議，因此，雙方之間的和解協議將生效。它是一種有別于一般締結合同的程序，也有雙方當事人自行協商方式的特殊性。

　　3.當事雙方通過協商而達成的協議的形式，原則上應當與原合同的形式一致，或者采用比原合同更為嚴格的形式，其目的是穩定雙方爭議的解決.方便雙方自覺履行。

　　二、調解解決合同糾紛。

　　調停也是一種解決合同爭端的機制，無論是雙方互信的人、政府機構或主管部門。合同雙方在其他主持和斡旋下，本著求同存異的心態，解決矛盾糾紛。在合同爭議發生后，當事人之間尋找互信或共同管理，是調解的前提。

　　三、仲裁解決合同爭議。

　　仲裁庭是介于訴訟與調解之間的一種處理方式，當發生爭議時，對方無法調解或不愿調解時，可向仲裁機關提出仲裁申請，由仲裁機關作為調解人。不同于調停，仲裁所形成的結論，具有一定的法律約束力，可以申請強制執行。

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