本月月初離職,企業(yè)需要繳納當(dāng)月社保吧?
相似問(wèn)題解答
月初離職,公司以20號(hào)后才繳納社保那時(shí)候我已經(jīng)離職了為由拒絕為我繳當(dāng)月社保,合法嗎
如果勞動(dòng)者有出勤滿15天,用人單位應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月為其繳納社保,離職當(dāng)月應(yīng)當(dāng)正常參加社保,而從次月開(kāi)始暫停其社保繳費(fèi)。社保依據(jù)當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同證明書(shū)記錄確定停保時(shí)間,當(dāng)月生效的《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》那么當(dāng)月也應(yīng)當(dāng)按照正常情況為員工參保,即便是其員工2號(hào)離職,按照勞動(dòng)法,當(dāng)月社保需要公司繳納嗎
隨著社會(huì)保險(xiǎn)法的實(shí)施,員工社保福利意識(shí)的增強(qiáng),以及當(dāng)前購(gòu)房、購(gòu)車(chē)等均與社保繳費(fèi)相關(guān)聯(lián),員工離職后社保減員的時(shí)間也成為引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要因素。 按照法律規(guī)定,員工只要與公司存在勞動(dòng)關(guān)系,公司就有義務(wù)為其繳納保險(xiǎn)。以下,是我在日常工作中總結(jié)的幾員工離職需要自己繳納當(dāng)月的保險(xiǎn)嗎
展開(kāi)全部如社保,公司如果要幫你停辦的話,必須是在你離職的下一月才能去辦理的。所以你七月份的保險(xiǎn)費(fèi)用公司是肯定要給你交的。所以正常的話你自己的那部分肯定是要承擔(dān)的。但是公司的那部分你就沒(méi)有必要承擔(dān),相當(dāng)于七月份和之前的每個(gè)月都是一樣的,雙方都員工離職企業(yè)不繳納社保
辭職后,原單位會(huì)為你辦理勞動(dòng)終解備案手續(xù),也就是停保手續(xù),這個(gè)在單位交的自己是辦不了的,如果不停,公司就要繼續(xù)幫你交,所以一般員工辭職后,公司就會(huì)為其辦理停保手續(xù)。 一、辦理續(xù)保手續(xù)需要的證件 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),個(gè)人帳戶對(duì)帳單(對(duì)帳單上需加9月初離職,公司讓我自己承擔(dān)本月社保
你做滿到9月底,公司交就沒(méi)問(wèn)題,你9.10就跑了,剩下的確實(shí)需要你補(bǔ)交的。有的公司 比較人性化,幫交,有的公司就不交,你屬于后者。所以希望你能接受,不要為了600元糾纏不清。 要在具體點(diǎn)算就應(yīng)該幫你交每個(gè)月保額的10/30,剩下的20/30相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了