我現(xiàn)在受傷了沒(méi)辦法上班但是我不想干啦想辭職但是他讓提前一個(gè)月他那還有我3000塊押金和上個(gè)月工資怎么辦
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我在一家公司上班,沒(méi)有簽任何合同,但是沒(méi)干滿一個(gè)月,26天被開(kāi)除,公司克扣我一個(gè)月工資,我想索要,但是他已經(jīng)理開(kāi)除我,并不是他開(kāi)除我讓我回去上班,我應(yīng)該怎么辦
1、你的辭職是合法的,公司以此不發(fā)你的工資,屬于拖欠工資的違法行為。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定,用人單位應(yīng)按拖欠金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 2、公司不簽勞動(dòng)合同也是違法行為,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二我之前在一家公司上班,他壓一個(gè)月工資,我后來(lái)辭職了,到現(xiàn)在不給我工資
你首先要到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,出具一些關(guān)于你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(包括工資單、人證等),再根據(jù)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決結(jié)果要求原工作單位向你支付拖欠你的一個(gè)月工資,如果單位不執(zhí)行的,再到法院進(jìn)行訴訟。望采納我的回我提前一個(gè)月說(shuō)了辭職,他不放人
如果你給領(lǐng)導(dǎo)遞交了辭職報(bào)告,無(wú)論有無(wú)合同,時(shí)間已滿一個(gè)月,即使領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)你離職,此時(shí)你也可以離職。因?yàn)閺姆缮现v,你此時(shí)離職并不違約,老板不讓你走你可以告到勞動(dòng)局請(qǐng)求仲裁。《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位廠里說(shuō)不要要我讓我。讓我自離,然后又要說(shuō)提前一個(gè)月,他想把我換了,我不想干了我就辭職.他說(shuō)我辭職要提前一個(gè)月,我說(shuō)那我急辭工。我本來(lái)能發(fā)5000多塊錢的,他說(shuō)如果我急辭工的話只能放兩天都不到
1、你與派遣公司簽訂了勞動(dòng)合同,你與派遣公司才是勞動(dòng)關(guān)系,與廠里并非是嚴(yán)格意義上的勞動(dòng)關(guān)系。2、如果你與廠里簽訂了合同,寫了提前7天可以辭工的,那么你提前7天辭工是有效的。如果是與派遣公司簽訂的,那么提前7天只能向派遣公司辭工。所以,你可以電子廠押了我身份證我現(xiàn)在不想在這里上班了,但是他們不給我身份證
你的公司在違反相關(guān)規(guī)定不管怎樣,法律有明確規(guī)定用人單位是不可以以任何理由扣押?jiǎn)T工身份證的,所有你的工廠在違法,你可以提醒你的工廠,如果不還給我身份證我會(huì)報(bào)警。如果工廠不給,你可以報(bào)案讓公安機(jī)關(guān)幫助拿回。至于不想做了,你可以辭職,勞動(dòng)法有明確相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了