假如公司違法解約，最大賠償2N嗎？
勞動(dòng)爭議廣東 廣州2025-07-05 11:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果主張公司違法解除勞動(dòng)合同，且最后被勞動(dòng)仲裁或人民法院認(rèn)定公司違法解除勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)者請求公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金就是雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就能得到支持，也就是2N。 原問題：《公司單方解除勞動(dòng)合同，可以要求賠償2N嗎》回復(fù)于 2022-12-27 11:28:34
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公司違法辭退，是否一定能主張2n賠償
可以要求雙倍工資補(bǔ)償公司辭退員工，我可以申請2n賠償金嗎
要看是合法辭退還是違法辭退？具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好，公司無故辭退可以要求2n賠償嗎？是屬于違法辭退嗎？
法律規(guī)定:試用期內(nèi)用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同. 就算你去找公司, 他們也會找借口說你不適合工作的. 這種情況下, 很難有人會為你如實(shí)作證的, 飯碗對他們也很重要.勞動(dòng)合同應(yīng)該是書面勞動(dòng)合同, 工資不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn). 簽勞動(dòng)合同時(shí)合同到期，公司單方面解除，工齡9年7個(gè)月，可以要求2N賠償嗎
不能，最多只能主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公司違法辭退 我入職一年零兩個(gè)月 應(yīng)該賠償2n?
企業(yè)什么情況需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 主要有以下幾種情況： 一是經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
