我55歲在超市上班感染了新冠在家休追了幾天,老板不給我發(fā)因新冠休息的工資算不算違法?
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從事新冠肺炎防疫相關(guān)工作人員感染新冠肺炎是否算工傷
分情況來看。根據(jù)防疫情況,我們現(xiàn)在可以基本分成兩大群體:一是醫(yī)護及其他防護人員,二是非醫(yī)護工作人員,也就是咱們普通的復(fù)工企業(yè)員工。1月23日,人社部、財政部、衛(wèi)健委三部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有新冠感染者是否發(fā)放工資
有。無論是隔離治療、隔離措施、醫(yī)學(xué)觀察還是緊急措施而不能提供正常勞動的,單位都應(yīng)當(dāng)支付工資。而且,用人單位不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿感染新冠陽了后居家隔離,公司定為事假,‘違法嗎
根據(jù)北京市衛(wèi)健委2022年12月8日發(fā)布的《新型冠狀病毒陽性感染者居家康復(fù)專家指引》:陽性感染者居家康復(fù)期間嚴格做到不外出,謝絕一切探訪。同住人應(yīng)做好個人防護,一并遵守居家隔離康復(fù)管理要求。 《指引》全文: 一、生活起居須知 (一)陽性感染工廠在疫情期間復(fù)工造成員工感染新冠怎么辦?
分情況來看。根據(jù)防疫情況,我們現(xiàn)在可以基本分成兩大群體:一是醫(yī)護及其他防護人員,二是非醫(yī)護工作人員,也就是咱們普通的復(fù)工企業(yè)員工。1月23日,人社部、財政部、衛(wèi)健委三部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有消殺人員,被感染新冠了,是否可以要求賠償
研究發(fā)現(xiàn),復(fù)陽患者沒你想那樣簡單關(guān)于新冠肺炎患者出院后復(fù)陽的問題眾說紛紜,觀點不一,究其原因還是我們對新冠病毒的研究和認知太少。今天三甲分享一些最近的發(fā)現(xiàn)和研究,復(fù)陽患者可能沒你想那樣簡單。我國新冠復(fù)陽比例為5%到15%左右大多都沒有癥狀北相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了