因工傷工司不付醫療費
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月幫助201720人屬于工傷的去社保局辦理工傷認定認定后治療費用工傷保險報銷單位沒繳納工傷保險或者不及時辦理工傷認定,費用單位承擔,單位不主動承擔,可以申請勞動仲裁《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 原問題:《打工時發生工傷后單位拒絕支付醫療費怎么辦?》回復于 2023-02-03 05:08:30
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工傷員工因工司保險基數交少了,導致員工工傷賠償有損失
這個法律規定有的 但是你要去仲裁主張損失就比較困難工司不認定工傷,自己怎么勞動仲裁
申請工傷仲裁,首先您應向仲裁委員會提交仲裁申請書寫明相關內容,仲裁委員會在收到您的仲裁申請書之日起五日內作出受理或者不予受理的決定,如果決定立案的,自作出決定之日起,五日之內會向您和您所在公司發出相關的書面通知,同時將申請書副本送達您所在公兩員工在工司打架,私下合解可以報工傷嗎
打架不是工傷,也認定不上工傷。日結工,單位工傷后醫療費不報銷怎么辦
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了