你好!我河南的,兒子25歲,杭州錢塘區私人設計公司上班,有五險,放假期間在出租屋中去世,不屬于刑事案件,我們該怎么辦,我電話13633881339
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杭州市錢塘區統合電子我離職托欠工資
展開全部首先要淡定!辭職按中華人民共和國勞動法規定非正式和派遣員工可在當天申請七個工作日后辦理離職手續!正式員工可在當天提交書面申請三十個工作日后辦理離職手續!用人單位不可拖欠工資!如果按正常流程用人單位百般刁難不批準可先到公司人事部投訴部放假期間公司給交五險,復工后干了沒幾天,又封了,還用公司交假期,給交的保險嗎?
首先你上網查一下原先放長假的公司還繼續繳納五險了嗎?五險包括:養老保險,醫療保險,生育保險,失業保險以及工傷保險。如果原單位還在繼續繳納五險,并且這兩個單位在同一個城市,那么現單位就無法再為你購買五險中的任意一個保險,當然不在同一個城市是可你好我想問一下銷售類型的公司,過年期間公司放假,但是在放假期間公司不算工資,這個合法嗎?
你好,簡單說下我個人的看法,春節放假應當支付法定假日的工資,也就是初一、初二、初三三天的工資,其它放假時間看公司怎么規定了,或者說看公司對員工關懷如何了。 有人會說,是公司放假又不是我請假,為啥這個時間不發工資?暫且不論法律如何規定的,我們公司今年跟我們降工資,我們不愿意就想找理由辭退我們。我們交的有五險一金和失業金,還拖欠工資不給。我該怎么維權。
具體來說稍微麻煩。你可在網上找個電話,免費咨詢律師一下。我先給你簡單說一下:關于問題1:公司觸犯了勞動法。你簽訂的勞動合同中,公司應有你明確的工資,不管公司以何種方式給你降薪,都是違反了勞動法。這點是十分明確的。關于問題2:稅不交與你關系不相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了