你好我想請問下試用期沒給交社保,現在公司要炒人,這個能要求經濟賠償嗎
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公司不給交社保,我自己交的,能要求公可賠償嗎
單位未給勞動者繳納社保屬于違法,勞動者可隨時提出解除勞動關系的。協商不成,申請仲裁。第一,如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。第二,如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三,如公司違法解除勞動合我剛進公司開頭兩年,公司沒有給我交社保,現在可以要求公司沒給我交社保的兩年補償嗎?
如果單位沒有為你參加社會保險,你可以要求單位補辦,但不能補償錢,只能補繳社保。如果單位一直不為你參加社保,你可以據此提出勞動爭議仲裁,要求解除勞動合同,公司支付經濟補償金,并補繳社會保險。 原問題:《我在一家公司兩年啦!但公司卻沒給我辦社保你好,我想咨詢一下,來公司四年了一直沒給交社保,現在想辭職,有補助嗎
以單位沒有繳納社保作為理由提出離職,然后申請勞動仲裁,要求支付補償金。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件在寧波,公司沒有給交社保,員工能不能要求經濟賠償金
案例咨詢:在某制藥廠工作,從1996年開始工作勞動合同在2006年到期后再沒有簽訂合同,一直工作到現在單位也沒有把社保的錢交足,工資也不是按月發,問這種情況能不能要求經濟補償金,如果想解除勞動關系,用不用通知單位? 湖北易圣律師事務所楊俊律工作二十幾年單位一直沒給交社保,現在還能要求單位補繳嗎
可以要求單位補交。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了