公司安排用周末周日上班來交換放年假,員工周末周日不去上班算曠工嗎
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甲方,周日休息算曠工嗎
沒有特殊情況下,我國勞動法規(guī)定工人有享受雙休日休息,不上班的權(quán)利。但如果你和老板的勞動合同里規(guī)定了沒有雙休日,隨時加班的條款后你不上班就是曠工了。如果周日老板讓你上班沒有加班費,是不對的,你可以起訴他。但如果規(guī)定了你周日需要上班,而且有加班公司周日不上班,主管讓上班違法嗎
當(dāng)然了,這是你的權(quán)利,即使法定節(jié)假日要加班也應(yīng)該有福利,加班費或者發(fā)錢,這種單位非常惡心人,建議你有機會換工作,去正規(guī)的地方上班,別在這種違法用工的地方上班!坑你沒商量 原問題:《法定假日公司安排上班不去上班屬于違反勞動法嗎?》法院周末上班嗎。
法院周末不上班,但會有人值班,而且值班人不是保安之類的,而是正式干警。星期六和星期天屬于國家規(guī)定的休息日,法院不開庭?! 秶鴦?wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第七條 國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。 原問題:《法您好,周末上班不上班
按勞動法的規(guī)定不算是曠工。但還要根據(jù)和公司簽訂的勞動合同來決定,如果勞動合同上注明星期六、星期天是該職工的正常休息日,根據(jù)法律規(guī)定,在休息日進行加班要取得職工本人的同意,如果職工在星期六、星期天不去上班的,不屬于曠工。如果根據(jù)用人單位的工作聯(lián)寶周六周日算曠工嗎
曠工扣錢多,你最好說病假,(如果不嚴格的話),去開張假條 其實,周末本身應(yīng)該是休息日,而且這一天基本是公休的,很多朋友或者事情或許等待這天去做,我認為,你們公司太不通情理! 大不了就算曠工唄! 原問題:《星期六曠工算曠工嗎?》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了