外地員工可提前放假嗎？
勞動爭議湖南 長沙2025-07-12 08:21
相似問題解答
單位效益不好，叫員工放假，合法嗎
我們都是合法的勞動公民，所以呢！要用合法的手段保護我們合法利益啊！你先到當地有關機關部門，反映相關的問題，他們會給你一個滿意的答案的啊！相信國家的法律！ 原問題：《公司以效益不好為由給員工放長假合法嗎》員工的工資為日薪，春節放假期間需要給付工資嗎
公司放年假，除了法定有薪假外，公司必須按６０％－１００％的標準發給員工，關鍵是看你的入職年限了．如果在一年左右，公司必須發放你原來工資的６０％給你的．這個標準參照職工病假標準發放的．當然如果不計發工資給你，這種做法是違法的．我公司也是只要自最近私立學校提前放假可以退費嗎
就讀私立學校的學生，中途退學，按常理應當退還相應的學費，但是作為學校為了保證招生率，而且考慮到人的仿效心理，不想給自己惹上總退費的麻煩，因此明文規定中是不退費的。不過也要具體問題具體分析，畢竟不同的學校退費的規定有所不同，學生入學時間長短也員工同公司簽了勞動合同，公司在寒暑假時放假、要員工簽請假條，并在放假期間不給工資。公司合法嗎？
一、病假： 1. 病假證明必須由公司指定的正規醫院開據; 2. 員工拿回公司的病假憑證必須包括： 1) 二級以上指定醫院醫生的病情診斷書; 2) 二級以上指定醫院醫生的病假建議書。 3. 如果公司發現病假證明不合格將視為事假扣除該相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
