1986年到1996年（合同期）現(xiàn)退休，問這個十年算不算工齡
合同糾紛浙江 杭州2025-07-07 01:40
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我想麻煩您問一下現(xiàn)在退休工齡是怎么計算工齡的，以前上山下鄉(xiāng)的工齡算不算數(shù)？
根據(jù)國家用工制度的規(guī)定，不滿16周歲不可以錄用為職工，那么你下鄉(xiāng)不滿16周歲的時間，是不計算工齡的。雖然你和父輩下鄉(xiāng)，但是應該從滿16周歲開始計算，小于16周歲的時間，屬于不符合國家用工制度，不能認定工齡， 原問題：《我想問一下退休工齡的計沒被法院判決交的社保算不算工齡？
個人繳納社保可以計算為繳費工齡，到達退休年齡可以作為計算退休費之用。不管是個人還是單位繳納社保都應該計算繳費工齡，它們的區(qū)別只是：如果是單位繳納，單位負責20%，個人負責繳8%；如果個人繳納28%由個人繳納。至于工齡沒有區(qū)別。 原問題：《自退休工齡認定及退休年齡
第一，你的父親在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（公社）企業(yè)上班，不屬于國家勞動局批準的正式固定工，不能認定工齡，計劃經(jīng)濟時期，上班必須要經(jīng)過國家勞動局審批招工手續(xù)的城鎮(zhèn)固定職工，你的父親屬于臨時工的性質，是不計算工齡的 第二，關于特殊工種，現(xiàn)在只有國企單位實行特殊工咨詢退休工齡問題
1、如果你于1993年被招收為勞動合同制工人，你在該廠最后一次連續(xù)擔任臨時工的時間（1987-93年）可以計算為連續(xù)工齡。 2、至于你1978-86年在另外一家社辦廠工作，則不能計算為連續(xù)工齡。 原問題：《退休工齡問題請教》退休勞動工齡認證問題
退休工齡有問題，首先和黨委結合。因為工作單位有責任，有義務為退休工人高清和處理問題。所以說工作單位的責任很重大。在遇到問題解決不下的情況下，收錢需要調節(jié)。你需要區(qū)黨工委共單位的工會去調節(jié)。如果還不行，那你就可以申請打官司。來處理不可解決的矛相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
