我男友做工的酒店工資發了年終獎沒有發請問這樣可以的嗎
損害賠償廣東 惠州2025-07-04 20:21
律師回復
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月幫助201720人1、無論是經理還是其他人拖欠你的工資均是違法行為。 2、礦工一日扣多少錢根據你的實際情況才能確定，如果扣得過多，可以向勞動主管部門反映。 3、1月份礦的工，也應從1月份工資中扣除。既然你都打算辭職了，從12月份或1月份扣無本質意義。 如果他們拖欠工資不給的話，建議你向勞動局申訴。 原問題：《請問我在酒店上班，他們該給的工資都給了，但是該給的獎金沒給，可以告嗎？》回復于 2023-02-02 20:25:11
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你好！請問公司有的部門發年終獎有的部門不發年終獎，這樣違法嗎？
公司不發年終獎合法嗎這要看與公司簽訂的勞動合同當中是否包含年終獎的發放事宜，如果勞動合同當中規定的，年終獎的發放，那么公司不發年終獎則是違法行為。如果沒有規定則是合法的。依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由產假期間，公司發了年終獎，但是沒給我發合理嗎
你好！對于女性來說，產假是法定的假日，可以依法享有用人單位不得侵犯。但是很多人不懂法律，對于員工休產假期間工資怎么算表示疑惑，畢竟這是關系到自己的實際利益。《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資1月23離職，公司明確告知年終獎2.15發放，1.30號就發了，可以向公司要回嗎
辭職之后，一般不享受單位的年終獎。年終獎一般分為“勞動報酬”和“年終獎金”。在員工離職的時候，用人單位應結清員工的勞動報酬。即使員工離職了，單位也要結清員工的勞動報酬。而年終獎金，就要看當初和公司簽訂的勞動合同和公司的規章制度了，如果沒有對您好，我離職后，單位發年終獎，沒給我發
辭職了，年終獎發不發，主要看單位了，如果年終獎確實是你工資的一部分，是應該發的，如果屬于工資以外，可能就要不回了 原問題：《辭職但是年終獎沒有發，還能要回來嗎？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
