你好,我在公司1號辦理離職,并且上交了公司手機,手機上交的時候沒有問題,但是15號發工資的時候,我被扣了工資,也沒有告知,我回去問說是我上交的手機壞了
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我想問下學校以學生帶手機并且不上交手機為理由開除學生違法嗎
我覺得應該是違法的,因為有法律規定學生到學校可以帶手機,但是出于人之常情,我覺得這件事學校做的沒有錯,如果你處在九年義務教育時期,那么這些是違法的,但如果你處在非義務教育時期,一次兩次可以原諒,但次數多了可能就真的不能原諒了,畢竟學校也有學你好 我是在閑魚平臺上交易了一個價值四千多塊的手機
在閑魚上買東西的時候,一定要看賣家的數據,比如芝麻分數、是否實名認證,綁定微博等。如果沒有實人驗證,也沒用芝麻信用授權,賣家的誠信肯定不能讓人信服,如果你是新手,果斷放棄這樣的賣家賣的任何東西,即使是送你,你都不能要,避免被套路。如果遇到過有人把我手機摔壞了有人把我手機摔壞了
確實構成了民事侵權,因為確實存在過錯(心理上不僅包含故意,還包含過失),存在損害行為(把別人手機碰掉),產生了損害后果,而且損害行為與損害后果之間有因果聯系,民事侵權構成要件齊備,因此應當給予賠償。 可以與對方協商,協商不成,可以向法院起訴我在公司工作14天,離職的時候,給我算的工資是1400,但是昨天給我發工資的時候變成了959,有合同,離職單我也拍了照片的
對于少發工資你可以去勞動監察大隊投訴相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了