你好，我們單位強制讓隊友給領導投票，還要每天登記發給領導檢查
公司法務廣東 汕頭2025-07-06 12:56
相似問題解答
事業單位，和領導發生口角，領導強迫我寫檢查，表態，否則不安排排班
這種情況下建議您與領導道歉解決問題你好，有關國企領導
你好： 國企高管有權讓員工給其下跪嗎?這個是不合理的，員工在公司有自已的尊嚴與人權，做為一位領導是沒有權利讓員工下跪的，做為員工可以向公司進行反饋，公司若庇護這種行為可以向當地勞動部門求助。謝謝！！！ 原問題：《國企高管有權讓員工給其單位一人員抗原兩杠了，領導還要求其繼續上班
全年累計未超過20天或一次性事假未超過15天1. 請事假的理由及程序工作人員除國家已明確規定的各種公休節假日和假期以外，如遇特殊情況本人必須離開工作崗位的可請事假。事假應由本人事先提出申請，按工作人員管理權限審核批準，由主管領導簽字審批后，你好，我們這里拆遷補得太少了，怎么和上級領導溝通
領導不可怕，不要繞著走 不要見著領導就繞著彎走；多跟領導聊聊天，不管從哪個角度說，都是一件對你的職業生涯極有好處的事情。 有些很有“正義感”的人總是有這么種看法：跟領導走得近乎的人，沒別的，就是拍馬屁的干活，還不就是為了多得點好處，想升官、我辭職領導不批，讓等一個月，領導找事罰款
對領導罰款不認可的，可以不簽字，對方強行扣工資的可以直接申請勞動仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
