您好，應(yīng)聘時(shí)說(shuō)好工資5k，但當(dāng)時(shí)招聘者沒(méi)說(shuō)包含全勤，后面請(qǐng)假了扣了全勤+日工資這樣合理嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議江西 南昌2025-07-08 10:50
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您好，我們上班，工資組成是績(jī)效+全勤+底薪
底薪包括全勤獎(jiǎng)和績(jī)效，當(dāng)然不合2113理。 底薪是指每月除去獎(jiǎng)金或績(jī)效外拿到的最基本5261的工資。 底薪的意思是指最基本的工資，勞動(dòng)法規(guī)定4102的當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ瞎べY基數(shù)。月薪是指按月發(fā)給職工的薪水?；竟べY也就是底薪，這種制1653度中規(guī)在單位請(qǐng)假他說(shuō)要扣我全勤獎(jiǎng)還有當(dāng)天工資 但是還要我事后補(bǔ)回來(lái)一天的上班時(shí)長(zhǎng)這合理嗎
勞動(dòng)者請(qǐng)事假，用人單位扣勞動(dòng)者一個(gè)月的全勤獎(jiǎng)是合法的?！ ∪讵?jiǎng)，顧名思義，就是要整月正常出勤才能獲得。而且全勤獎(jiǎng)，也是公司自己制定的，以一種獎(jiǎng)勵(lì)或者是補(bǔ)貼的形式發(fā)放的，勞動(dòng)者當(dāng)然在合同里是找不到的?！ ∈录?，勞動(dòng)者未提供勞動(dòng)，那么事假期間漏打卡，公司扣了500全勤，還扣了400工資
你好，應(yīng)和公司溝通協(xié)商問(wèn)全勤獎(jiǎng)是多少天
他除了扣除請(qǐng)假3天的工資300元外，那當(dāng)這位員工這個(gè)月沒(méi)有請(qǐng)假，所以是2700元，所以不發(fā)全勤獎(jiǎng)300，只發(fā)工資3000—300（請(qǐng)假扣除了），望采納，可以追問(wèn)我，先說(shuō)第二個(gè)問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題，就該享有全勤獎(jiǎng)勵(lì)300元，說(shuō)明他的出勤是滿天。你相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
