您好!我已經退休,想叫原單位補繳住房公積金,正式合同在辭職時被廠里收回去了,我有一份解除勞動合同的證明,上面注明有我進廠到離職期間都簽了合同的,請問這份證明能當合同用嗎?
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我與公司協(xié)商解除勞動合同,還可以討回住房公積金差額嗎?
每個地方對公積金是否做強制要求不同,你可以去公積金中心投訴看看公司辭退我,再給我離職證明之前讓我簽了解除勞動合同協(xié)議
可以向勞動監(jiān)察投訴,也可以申請勞動爭議仲裁。《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本我在原單位工作履歷沒有了,但原單位為我開了在原單位的證明,請問這個證明可以做工齡證明嗎?
公積金封存,你新單位社保也交了,說明原單位已經給了辦了離職手續(xù),只是你不知道,你只有找原單位好好說說了.還知道你是哪里?我們這邊只要新單位直接操作就可轉進來,不需要原單位證明了 原問題:《從原單位離職,但由于種種原因原單位未開具離職證明。現我主動辭職,但是單位給我開具解除勞動合同證明,說我是曠工被勸退的, 這點違法嗎
你簽字時,就應該看清楚再簽字,如果不能證明你是被欺詐而簽,贏的可能性很小。你可以從時間順序上來說明,如果是你提出解除勞動合同,首先應該有你給用人單位的書面通知,如果沒有,那么工作交接是以什么為依據進行的,怎么會在交接時表現出是你要求解除勞動廠里沒給我們交住房公積金,可是我們的合同弄丟了,但是有廠牌工資流水,有社保,有交稅記錄,但是住房管理不予受理,理由是沒有勞動合同,我們該怎么辦
能證明你和這個單位有關系就可以,沒有買住房公積金就是違反,就可以討。比如每個月都在交養(yǎng)老保險記錄啊,上班考勤表,工卡、工資條、廠牌之類的都可以證明你是該廠里員工,而工資條就可以證明沒交公積金。只要能證明你是該單位在職或離職員工,也可讓單位反相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了