對方要求我有雙倍金額
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我是甲方,對方沒簽勞動合同,申請雙倍工資
1、補償起算時間為自用工之日起第二個月開始支付雙倍工資,如果你是在2008年1月1日之前開始在單位工作,則單位應自2月份開始支付給你雙倍工資。2、一般情況下,實發工資應當與約定工資在數額上是相同的,如果實發工資少于約定工資則用人單位應當承擔我有一個經濟糾紛,我買對方校車,交了定金,賣方違約只退給我定金,不雙倍賠償我
肯定要承擔法律責任的,至于法律責任怎么承擔需要看你們雙方在合同中關于違約責任、定金、損害賠償條款的約定以及你的選擇。你說的“訂金”,如果確實無誤,這個訂金是要返還的;如果是“定金”,那可以要求賣方雙倍返還。但是如果在合同中違約責任約定明確,交通事故我方全責,對方要求我私人支付交通補償,這個有什么參考嗎
如果對方以自己沒得開車需要打車讓你出交通費,這塊費用法院也不太會支持的沒有簽勞動合同,然后申請起訴的時候,雙倍工資金額是怎么填的?
我國《勞動爭議調解仲裁法》第27條規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《勞動爭議調解仲裁法》第27條第4款規定,勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了